Enhetsleder Byutvikling, plan og byggesak

September 3, 2024

Arendal kommune

OTHER

Om stillingen

Arendal kommune søker etter enhetsleder for Byutvikling, plan og byggesak. Enheten har ansvar for by- og stedsutvikling, arealplanlegging, plan- og byggesaksbehandling, samt landbruks- og skogbrukssaker. Enhetsleder har fag-, økonomi- og personalansvar for enheten. Enheten har 27 ansatte og er lokalisert i Arendal kultur- og rådhus. Enhetsleder vil med støtte fra kommunalsjef være kommunedirektørens administrative kontaktpunkt mot kommuneplanutvalget.
Vi søker etter en strategisk leder med stort engasjement for by- og stedsutvikling i Arendal. Arendal kommune har en sterk kultur for samskaping. Godt samspill med næringsliv, offentlige aktører, frivillige organisasjoner og ildsjeler er en viktig suksessfaktor for god by- og stedsutvikling. Vi søker en person som ønsker å delta aktivt i samskapingsprosesser og arealpolitiske diskusjoner om aktuelle temaer som by-, steds- og næringsutvikling, arkitektur, kulturminnevern, strandsonepolitikk, natur- og jordvern, grønnstruktur, grønn mobilitet, miljø og klimafaglige spørsmål. Du må trives i dialogen med innbyggere, næringsliv og politikere og kunne kommunisere klart og forståelig om fagfeltet.
Pr. august 2024 er flere store kommunale planprosesser under arbeid, herunder rullering av kommuneplanens arealdel, områdeutvikling på Saltrød, Krøgenes, His og sentrum. Visjonen for kommunens arealstrategi er Nærhet til alt. Ny arealstrategi er høsten 2024 på høring sammen med ny kommuneplanens samfunnsdel.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

03.10.2024

Arbeidsgiver:

Arendal kommune

Stillingstittel:

Enhetsleder Byutvikling, plan og byggesak

Stillinger:

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

4847418570

Arbeidsoppgaver

Sette retning for by- og stedsutvikling i Arendal kommune gjennom dialog med interessenter og gode politiske saksutredninger
Overordnet faglig ansvar for by- og stedsutvikling, arealplanlegging, plan- og byggesaksbehandling og landbruks-/skogbrukssaker
Strategiske vurderinger og prioriteringer for enhetens fagormåder
Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og sektorer i kommunen
Ta initiativ til samskapingsprosesser med innbyggere, næringsliv og organisasjoner
Sammen med utvalgsleder planlegge møter i kommuneplanutvalget
Sammen med kommunalsjef gjennomgå og godkjenne alle saker som skal behandles i kommuneplanutvalget
Personalansvar for ansatte innen arealplan, jord-/skogbruk og avdelingsleder for byggesak
Økonomiansvar, herunder budsjettering og måneds- og terialrapporteringer
Aktiv deltakelse i enhetsledergruppen for sektor Samfunn og næring

Kvalifikasjoner

For å lykkes i rollen som enhetsleder for Byutvikling, plan og byggesak ser vi for oss at du har:

Relevant utdanning på masternivå eller tilsvarende innen fagområder som fysisk planlegging, samfunnsplanlegging, arkitektur, ingeniørfag eller juss. Særlig relevant realkompetanse og erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse.
Relevant arbeidserfaring fra arealplanlegging og saksbehandling etter Plan- og bygningsloven
Erfaring fra samskapingsprosesser
Erfaring fra arbeid med folkevalgte organer
Ledererfaring, herunder erfaring med personalledelse
Økonomi- og prosjektstyring
God kommunikasjons- og formidlingsevne

Personlige egenskaper

For å løse de oppgaver og utfordringer som ligger i rollen, mener vi at det er avgjørende at du trives med å bygge relasjoner og kan kommunisere virkningsfullt, både innad og utad i organisasjonen. Dette, i tillegg til at du evner å ta gode beslutninger og takler press når det blåser på topp. Som en strategisk leder ser vi for oss at du liker å tenke helhetlig og skaper resultater fordi du har høye ambisjoner om å nå utfordrende mål.

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende oppgaver i en kommune i sterk positiv utvikling og vekst
Godt arbeidsmiljø
Et sterkt fagmiljø med engasjerte kollegaer
God og tillitsbasert organisasjonskultur
Lønn etter avtale

Adresse:

Sam Eydes Plass 2, 4836 Arendal, Norge

Åpne veibeskrivelse

Kontaktinformasjon

Anne Cathrine Haugland

Kommunalsjef

Telefon:

+4747452113

Om arbeidsgiveren

Vil du bli vår nye kollega?
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.
Arendal kommune feiret 300 års jubileum i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.
Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.

We regret to inform you that this job opportunity is no longer available