Arrestforvarer Innlandet politidistrikt - Felles enhet for operativ tjeneste
I Innlandet politidistrikt er det ledig inntil 7 faste stillinger som arrestforvarer. Sentralarresten ligger i politihuset på Hamar. Den er for tiden organisatorisk underlagt Felles enhet for operativ tjeneste, seksjon øving-, plan og beredskap, men det pågår en prosess med å opprette et eget avsnitt for arrest direkte underlagt seksjon for operasjonssentral. Det faglige ansvaret for arresten er tillagt Fag- og opplæringsansvarlig (FOA) på seksjonen. Avsnitt for arrest vil bestå av 18 ansatte, herunder 1 avsnittsleder, 1 ledende arrestforvarer (LAF), 13 sivile arrestforvarere og 3 politistillinger. Arrestforvarerne jobber turnus med dag-, kvelds- og natte-vakter, og har arbeid hver tredje helg. Tjenesten utføres sammen med minst en annen arrestforvarer. Tjenesten er veldig hendelsesstyrt. Det kan til tider være et stort arbeidspress når det er mange innsatte i arresten. Som avsnittsleder vil en ha som hovedarbeidsoppgave ansvar den daglige driften og oppfølgingen av arresten. Dette innebærer at en jobber dagtid i ukedagene, men bidrar som arrestforvarer dersom det er oppdukkende behov.
Felles enhet for operativ tjeneste ønsker å fremstå som en kunnskapsrik, samarbeidsorientert og aktiv bidragsyter i politioperativ sammenheng i Innlandet politidistrikt. Vi løser våre oppgaver i et nært og forpliktende samarbeid med såvel interne som eksterne samarbeidspartnere. Vi kan derfor love deg en
spennende, variert og aktiv arbeidshverdag her hos oss, med hele politidistriktet som arbeidsfelt.
Operasjonssentralen i Innlandet politidistrikt (OPS) er politidistriktets ledelses- og koordineringssentral for både planlagt og hendelsesstyrt operativ virksomhet – i daglig drift og ved ekstraordinære hendelser og kriser.
Arbeidsoppgaver
Drift av arresten, herunder visitering, inkvirering, registrering og signalering av pågrepne/innbrakte personer til arresten.
Forestå tilsyn med arrestanter i samsvar med gjeldende lov- og/eller instrukser.
Utføre transporter og fremstillinger o.l.
Ivareta forkynnelser og andre oppgaver som til enhver tid tilligger arresten.
Bistå driftsenheten med andre arbeidsoppgaver etter behov.
Kvalifikasjoner
Nødvendig:
Erfaring fra tjeneste i kriminalomsorgen og/eller arresttjeneste i politiet.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
Beherske engelsk muntlig
God forståelse og kunnskap knyttet til bruk av ulike IKT systemer
Førerkort kl B
Ønskelig:
Fengselsbetjentutdanning eller annen relevant utdanning fortrinnsvis på bachelornivå
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
Rolle og ansvarsbevisst
Selvstendig og løsningsorientert
Evnen til å kommunisere og veilede
Mestre stress- og krisesituasjoner
Lojal og gode samarbeidsevner
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform.
Vi tilbyr
En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som arrestforvarer (SKO 1531), lønn fra kr 486.900,-.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Gode arbeidsbetingelser
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi oppfordrer alle søkere om å registrere utfyllende CV i søknadsportalen og legge ved relevante vitnemål og attester.
Om arbeidsgiveren
Innlandet politidistrikt er landets største politidistrikt i geografisk utstrekning. Distriktet har ca 1000 ansatte som daglig jobber for et tryggere Innland. Innlandet er i stadig vekst og har rikt næringsliv samt et godt utbygd skole- og utdanningstilbud. Innlandet er et spennende og mangfoldig distrikt med variert kulturtilbud og attraktive turistdestinasjoner. Distriktet har også flere større hovedfartsårer, både veier og jernbaner, samt flere grenseoverganger til Sverige.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available