Arrestforvarer Innlandet politidistrikt - Felles enhet for operativ tjeneste
I Innlandet politidistrikt er det ledig inntil 7 faste stillinger som arrestforvarer.
Sentralarresten ligger i politihuset på Hamar. Den er for tiden organisatorisk underlagt Felles enhet for operativ tjeneste, seksjon øving-, plan og beredskap, men det pågår en prosess med å opprette et eget avsnitt for arrest direkte underlagt seksjon for operasjonssentral.
Det faglige ansvaret for arresten er tillagt Fag- og opplæringsansvarlig (FOA) på seksjonen. Avsnitt for arrest vil bestå av 18 ansatte, herunder 1 avsnittsleder, 1 ledende arrestforvarer (LAF), 13 sivile arrestforvarere og 3 politistillinger. Arrestforvarerne jobber turnus med dag-, kvelds- og natte-vakter, og har arbeid hver tredje helg. Tjenesten utføres sammen med minst en annen arrestforvarer. Tjenesten er veldig hendelsesstyrt. Det kan til tider være et stort arbeidspress når det er mange innsatte i arresten. Som avsnittsleder vil en ha som hovedarbeidsoppgave ansvar den daglige driften og oppfølgingen av arresten. Dette innebærer at en jobber dagtid i ukedagene, men bidrar som arrestforvarer dersom det er oppdukkende behov.
Felles enhet for operativ tjeneste ønsker å fremstå som en kunnskapsrik, samarbeidsorientert og aktiv bidragsyter i politioperativ sammenheng i Innlandet politidistrikt. Vi løser våre oppgaver i et nært og forpliktende samarbeid med såvel interne som eksterne samarbeidspartnere. Vi kan derfor love deg en
spennende, variert og aktiv arbeidshverdag her hos oss, med hele politidistriktet som arbeidsfelt.
Operasjonssentralen i Innlandet politidistrikt (OPS) er politidistriktets ledelses- og koordineringssentral for både planlagt og hendelsesstyrt operativ virksomhet – i daglig drift og ved ekstraordinære hendelser og kriser.
Arbeidsoppgaver
- Drift av arresten, herunder visitering, inkvirering, registrering og signalering av pågrepne/innbrakte personer til arresten.
- Forestå tilsyn med arrestanter i samsvar med gjeldende lov- og/eller instrukser.
- Utføre transporter og fremstillinger o.l.
- Ivareta forkynnelser og andre oppgaver som til enhver tid tilligger arresten.
- Bistå driftsenheten med andre arbeidsoppgaver etter behov.
Kvalifikasjoner
-
Nødvendig:
- Erfaring fra tjeneste i kriminalomsorgen og/eller arresttjeneste i politiet.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
- Beherske engelsk muntlig
- God forståelse og kunnskap knyttet til bruk av ulike IKT systemer
- Førerkort kl B
-
Ønskelig:
- Fengselsbetjentutdanning eller annen relevant utdanning fortrinnsvis på bachelornivå
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Rolle og ansvarsbevisst
- Selvstendig og løsningsorientert
- Evnen til å kommunisere og veilede
- Mestre stress- og krisesituasjoner
- Lojal og gode samarbeidsevner
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform.
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som arrestforvarer (SKO 1531), lønn fra kr 486.900,-.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi oppfordrer alle søkere om å registrere utfyllende CV i søknadsportalen og legge ved relevante vitnemål og attester.
Om arbeidsgiveren
Innlandet politidistrikt er landets største politidistrikt i geografisk utstrekning. Distriktet har ca 1000 ansatte som daglig jobber for et tryggere Innland. Innlandet er i stadig vekst og har rikt næringsliv samt et godt utbygd skole- og utdanningstilbud. Innlandet er et spennende og mangfoldig distrikt med variert kulturtilbud og attraktive turistdestinasjoner. Distriktet har også flere større hovedfartsårer, både veier og jernbaner, samt flere grenseoverganger til Sverige.