Job Opportunities in Norway
September 11, 2024
Kristiansand kommune
Finsland
OTHER
60 % Kontorleder
Om stillingen
Finsland skole er en kombinert barne- og ungdomsskole med ca 150 elever. Skolen ligger landlig til – omtrent 35 km fra Kristiansand sentrum.
Vi søker 60 % kontorleder, tiltredelse etter avtale.
Vi søker 60 % kontorleder, tiltredelse etter avtale.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
29.09.2024
Arbeidsgiver:
Kristiansand kommune
Sted:
Finsland
Stillingstittel:
60 % Kontorleder
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Deltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
60
Webcruiter-ID:
4858058565
Del på X
Del på Facebook
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene vil i grove trekk bestå i:
- Skoleadministrative oppgaver
- Lønn- og fakturabehandling
- Sak-arkiv oppgaver
- Bistå internt med ulike forefallende oppgaver
Kvalifikasjoner
- Ønskelig med bachelor, gjerne innen økonomi og administrasjon eller tilsvarende. Andre utdanninger vil også bli vurdert.
- Gjerne med erfaring med Visma Enterprise, Visma Flyt skole, VIGO og digitale saks- og arkivsystemer som P360 e.l.
- Svært gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper
- Du er strukturert og nøyaktig
- Du er fleksibel, omstillingsdyktig og løsningsorientert
- Du tar initiativ til nye arbeidsmåter
- Du kommuniserer godt med kolleger, elever, foresatte og andre samarbeidspartner Du bidrar aktivt i profesjonsfellesskapet og til videreutvikling av skolen.
Vi tilbyr
En profesjonell og engasjert arbeidsgiver.
Dyktige medarbeidere og et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Gode muligheter for videre personlig og faglig utvikling.
Påvirkningsmuligheter på en skole i utvikling.
Lønn etter avtaleverket.
Dyktige medarbeidere og et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Gode muligheter for videre personlig og faglig utvikling.
Påvirkningsmuligheter på en skole i utvikling.
Lønn etter avtaleverket.
Adresse: Dynestølvegen 9, 4646 Finsland, Norge
Kontaktinformasjon
Harald Bjøran
Rektor
Telefon: +47 90545058
Om arbeidsgiveren
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Helsefagarbeider 87 % vikariat ved Storebølgen Eg
Kristiansand
OTHER
View Details
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Ny Fastlegeavtale på Vestre Legesenter
Kristiansand
OTHER
View Details
Similar Jobs
New Jobs from This Company
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Helsefagarbeider 87 % vikariat ved Storebølgen Eg
Kristiansand
OTHER
View Details
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Ny Fastlegeavtale på Vestre Legesenter
Kristiansand
OTHER
View Details