Job Opportunities in Netherlands

Over De Leyhoeve

Woonlandschap de Leyhoeve is een innovatief woonconcept voor senioren. Momenteel hebben wij twee vestigingen: in Tilburg (geopend in 2016) en Groningen (geopend in 2018). Centraal staan leefplezier, kwaliteit, woongenot en gastvrijheid. Wij bieden een zeer grote verscheidenheid aan huurappartementen en daarnaast zorg(hotel)suites die van alle gemakken zijn voorzien. Ook beschikt De Leyhoeve over zorgvleugels waar continue zorg geleverd wordt aan bewoners met (vooral) een vorm van dementie. Een aangename omgeving waar mensen – ook als zij ouder worden – ontspannen kunnen blijven wonen. Met als het nodig is thuiszorg, dagbesteding of 24-uurs zorg binnen handbereik, zodat zij met een gerust hart naar de toekomst kunnen kijken. Maar ook een plek waar jong en oud heerlijk kunnen eten en drinken in de verschillende sfeervolle horecagelegenheden, met prachtige ruimtes om te vergaderen of iets te vieren. Kortom: Alles draait hier om genieten. Of het nu gaat om comfortabel wonen voor senioren, een (complexere) zorgvraag of een fijne plek waar mensen heerlijk kunnen eten, drinken, vergaderen of vieren. Iedereen is van harte welkom! Woonlandschap de Leyhoeve: Samen aangenaam oud worden.

Het wijkteam: alles onder één dak!

Werken in een wijkteam, maar zonder het vele op en neer rijden van adres naar adres? Bij ons doe je je werkzaamheden als wijkverpleegkundige gewoon te voet! Is dat even fijn! De bewoners die thuiszorg van ons ontvangen wonen namelijk gewoon in één van de 200 reguliere huurappartementen van ons complex. Alles onder één dak dus. Alle appartementen zijn van binnenuit te bereiken en je staat binnen no time bij een bewoner op de stoep. Én minder reistijd betekent ook méér tijd voor je bewoners. Daarnaast zijn je collega's altijd dichtbij om even te sparren of samen te lunchen. Kortom: alleen maar pluspunten.

Wat ga je doen?

Als wijkverpleegkundige heb jij een belangrijke functie waarin je zorgdraagt voor de coördinatie, de continuïteit en de uitvoering van (complexe) verpleegkundige zorg en voor de begeleiding van bewoners in de thuissituatie. De bewoners van onze reguliere appartementen geven hun eigen dagelijkse leven vorm. In samenspraak met familie, maar vooral met de bewoner zelf, zoek je naar dé manier om hem of haar zo lang mogelijk op een fijne en verantwoorde manier thuis te laten wonen. Eigen regie voor de bewoner vinden we hierin heel belangrijk. Je coördineert de zorg voor verschillende doelgroepen, variërend van bewoners die tijdelijk zorg nodig hebben na bijvoorbeeld een operatie, bewoners met (beginnende) dementie en bewoners met somatische klachten. Ook besteed je ongeveer één dag in de week tijd aan taken als casemanager dementie waarbij je nauw samenwerkt met onze zorgmakelaar. Als wijkverpleegkundige geef je daarnaast op een coachende manier leiding aan de collega’s in het wijkteam (ongeveer 15 personen).
Andere belangrijke taken van jou zijn:

• Indiceren en contacten onderhouden met externe partijen, zoals huisartsen en andere hulpverleners.
• Een bijdrage leveren aan het operationele zorgbeleid¸ zorgen voor een kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting en toezien op een goed verloop van de roostering.
• Het gevraagd en ongevraagd adviseren van de zorgmanager als het gaat om interne en externe ontwikkelingen.
• Voorlichting geven aan bewoners en mantelzorgers en vragen beantwoorden over de zorg in de Leyhoeve.
• Signaleren; jij ziet het direct wanneer er iets aan de hand is bij een bewoner.
• Naast je coördinerende en leidinggevende taken besteed je enkele uren per week (2 à 3 korte dagdiensten) aan de directe bewonerszorg om samen met je team te blijven bouwen.
• Het eenmaal per week houden van het verpleegkundig spreekuur.
• Het bijdragen aan de kwaliteit van zorg Leyhoeve breed waarbij je actief de samenwerking opzoekt met onze zorgafdeling waar 24-uurs zorg wordt verleend.

Wat vragen we van jou?

Als wijkverpleegkundige ben jij dé spil in de zorg voor onze cliënten. Je bent empathisch en luistert écht naar de wensen en behoeften van onze bewoners. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel richting bewoners als richting collega’s en andere zorgverleners. Organiseren gaat je goed af en je kunt zorgtrajecten zorgvuldig coördineren. Met jouw creativiteit en proactiviteit vind je altijd passende zorgoplossingen. Door jouw ervaring begrijp je tevens wat collega’s nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. Je bent in staat om met een helikopterview over de afdeling te kijken en bent altijd op de hoogte van wat er speelt op de werkvloer. Bovendien heb je al een aantal jaren coördinerende/ leidinggevende ervaring in je rugzak en weet je jouw krachtige persoonlijkheid op een mooie manier te combineren met een warm hart. Daarnaast:

• Heb je natuurlijk een diploma als verpleegkundige (niveau 5 of 6) op zak en heb je een geldige BIG-registratie en AGB-code.
• Zorg je graag vanuit je hart.
• Ben je een sterke en motiverende persoonlijkheid, feedback geven en ontvangen vind je zinvol om met elkaar steeds beter te worden.
• Ben je gewoon een hele leuke en fijne collega. Die serieus kan werken maar op zijn tijd ook van een lolletje houdt. Doen wij namelijk ook!

Wat krijg je ervoor terug?

• Je komt te werken in een stabiel, zelfstandig en fijn team met een mooie diversiteit in leeftijd en ervaring. Én waarbinnen het heel gewoon is dat je elkaar helpt.
• Een uitdagende en veelzijdige baan binnen een inspirerende en onderscheidende omgeving.
• Werktijden die (voornamelijk) liggen van maandag tot en met vrijdag overdag (bij feestdagen rouleer je wel mee in de diensten).
• Een prachtige werklocatie met een warme uitstraling.
• Veel ruimte om je professionele kennis en kunde te gebruiken en je tijd in te delen, passend bij de zorgvraag.
• Een platte organisatie met korte lijntjes waar nog echt tijd voor de mensen gemaakt wordt en zorg op maat wordt verleend.
• Een warme ontvangst als nieuwe collega.
• Een plek waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
• Om te beginnen een jaarcontract voor 32 uur óf voor 36 uur per week (net wat voor jou het beste past). Wél met de uitdrukkelijke wens om uiteindelijk een vast contract met je aan te gaan.
• Salaris conform CAO VVT. Inschaling in FWG 55 (met een salaris dat, afhankelijk van je werkervaring, ligt tussen € 3.504,41 en € 5.029,15 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Vakantiegeld van 8%.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Mogelijkheid (op termijn) voor een leasefiets.
• Aandacht voor jouw ontwikkeling, opleiding en training.

Enthousiast?

Klik dan op de 'reageer-button' en stuur ons een leuke motivatiebrief en je cv.
Reageren kan tot en met 13 oktober.
Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Bel of stuur een appje naar Evelien Meeus, recruiter, op 06 86 89 52 33.
Tot snel!