Job Opportunities in Netherlands

Je bent toegewijd aan het bevorderen van de zelfredzaamheid van cliënten en staat open voor leren. Werken in een zelfsturend team past bij jou en je streeft naar de hoogste kwaliteit van zorg.

Herken jij jezelf hierin? Kijk dan snel verder! Want dan past de vacature van wijkverpleegkundige in team St. Anna in Nijmegen, goed bij jou. Dit enthousiaste team van wijkverpleging zoekt een nieuwe collega voor 28-32 uur per week.

Jij als wijkverpleegkundige

Van de vijftigjarige man met psychiatrische problemen, tot de mevrouw op leeftijd aan wie terminale zorg wordt verleend. En van de meneer die helpt bij revalidatie tot de oververmoeide mantelzorger die wordt ontlast door de verzorging van zijn of haar familielid over te nemen. Je doelgroep en dus je zorgtaken zijn enorm divers. Omdat er in de wijk relatief veel ouderen wonen, vormen ouderen een groot deel van de cliënten binnen het team.

Je vervult ook een belangrijke signalerende functie. Omdat je bij verschillende cliënten over de vloer komt, weet je wat er bij hen speelt. Op basis van die kennis overleg je met verschillende organisaties over hoe je kunt bijdragen aan voorlichting of preventie. Je hebt korte lijnen met andere disciplines zoals de huisarts, fysiotherapeut en apotheek.

Bovendien speel je binnen het team een coördinerende rol: je bepaalt welke zorg nodig is en maakt zorgplannen. Het is een zware verantwoordelijkheid, omdat je belangrijke beslissingen moet nemen. Je weegt continu de urgentie en doelmatigheid van de verschillende zorgvragen tegen elkaar af. Wat als je complexe wondzorg moet verlenen terwijl de materialen nog niet zijn bezorgd? Niet voor niets wordt jouw team gekenmerkt door een creatieve en flexibele instelling, en een stevige dosis energie en veerkracht.
Team St. Anna
In dit gevarieerde team werken 11 collega's in de leeftijd van 30 tot 64 jaar. Het team bestaat uit zeven verzorgenden IG, één verpleegkundige in de wijk en drie wijkverpleegkundigen waarvan twee generalisten en één wijkverpleegkundige is expert in palliatieve zorg. Het team heeft kwaliteit van zorg hoog in het vaandel staan.
Verder heerst er een warme sfeer binnen het team. De teamleden gaan op een ontspannen en gelijkwaardige manier met elkaar om door te kijken naar ieders kwaliteiten en maken hier gebruik van. Het team is erg betrokken, zowel in elkaars werkzaamheden, maar ook in elkaar als persoon. Hierdoor hebben de teamleden veel voor elkaar over, met als gevolg dat er bij onverwachte gebeurtenissen, een dienst opgelost wordt binnen het team. Zo helpen we elkaar en zorgen we ervoor dat we de beste zorg kunnen blijven bieden aan cliënten!
Team St. Anna vindt balans tussen werk en privé belangrijk, daarom wordt er bij voorkeur niet gewerkt in gebroken diensten. De ochtenddienst is tussen 7.45-12.00 uur, de dagdienst is tussen 7.30 of 7.45-17.00 uur en de avonddienst is tussen 16.00-23.00 uur.
De cliëntenpopulatie heeft een wisselende Sociaal Economische Status (SES), er is zowel een hoge als een lage SES onder de cliënten. Daarnaast hebben we te maken met diverse nationaliteiten en culturen. De zorgvragen die voorkomen zijn: palliatieve zorg, terminale zorg, wondzorg, dementie, COPD, zorg voor de kwetsbare ouderen en psychiatrie/licht verstandelijke beperking (vaak in samenwerking met Pro Persona en/of Pluryn), in het verleden ook verslavingsproblematiek met daarbij een nauwe samenwerking met Iriszorg. Deze afwisseling en de samenwerking met andere disciplines maakt het werk erg leuk en interessant!

Dit krijg je

• Ons team is bezig de administratielast te verminderen. Door één druk op de knop is je gewerkte tijd geregistreerd.
• Een salaris tussen €3.254 en € 4.480 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 50, cao VVT). De hoogte van het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring.
• Een jaarcontract van 28-32 uur per week. Het is onze bedoeling om je daarna een vast contract aan te bieden.
• Een tegemoetkoming in de reiskosten en onregelmatigheidstoeslag.
• Ondersteuning vanuit ZZG zorggroep om een gezonde balans tussen werk en privé te behouden.
• Een Chromebook en een telefoon.
• De mogelijkheid om je te specialiseren in een aandachtsgebied binnen het team.
• Een goede pensioenregeling: wij betalen de helft van de premie.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
• De mogelijkheid om van je salaris of vakantiegeld extra verlofuren te kopen of verkopen. Je kunt ook je vakantie-uren laten uitbetalen.
• Korting op de premie bij de collectieve aanvullende zorgverzekeringen van CZ Collectief, Avero Achmea, Zilveren Kruis Zorguniek en IZZ. Daarnaast kun je korting krijgen op andere auto-, reis- en inboedelverzekeringen.

Dit ben jij

Als wijkverpleegkundige vind je het fantastisch om je eigen weg te gaan en achter elke voordeur een ander verhaal te ontdekken. Je bent een ondernemend type en schuwt geen enkele uitdaging. Bij het nemen van beslissingen laat je je collega’s graag meedenken, maar uiteindelijk hak jij de knoop door. Je voelt je sterk verantwoordelijk voor je werk en neemt zelf veel initiatief. Daarom vind je het werken in een zelfsturend team zo geweldig. Wanneer de situatie even tegenzit, blijf jij flexibel en weet je hier goed mee om te gaan. Verder beschik je over uitstekende communicatie vaardigheden, waardoor je zowel tegenover cliënten en hun naasten, als tegenover andere zorgverleners en je collega’s een prettige en gelijkwaardige gesprekspartner bent. Je bent bovendien erg leergierig en staat open om elke dag nieuwe dingen te leren.
Verder vragen wij het volgende van je:

• Een diploma hbo-verpleegkunde.
• Een BIG-registratie.
• Flexibiliteit in het werken in wisselende diensten (dag-, avond- en weekenddiensten)

Word onze nieuwe collega

Wil jij deze baan? Solliciteer dan snel via de button 'Direct solliciteren' en upload je cv.
Je bent nog 4 stappen verwijderd van jouw baan bij ZZG, bekijk onze sollicitatieprocedure.
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mierieke Bos (verzorgende IG) via m.bos@zzgzorggroep.nl of met Bianca Peters (verzorgende IG) via b.peters@zzgzorggroep.nl. Of bel naar team St. Anna: 024 - 799 81 50.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.