Job Opportunities in Netherlands

Wat ga je doen

Wat is Binder?
Binder is een initiatief van de Gemeente Nijmegen waarbij in samenwerking met Talis kamers verhuur worden aan mensen die wegens omstandigheden snel tijdelijke, betaalbare en eenvoudige woonruimte nodig hebben. Deze woonvorm is een springplank naar een zelfstandige woning. Bijvoorbeeld voor jongeren met een tijdelijk arbeidscontract, die nog studeren, gescheiden mensen, of mensen die (tijdelijke) zorg of woonbegeleiding nodig hebben.
Het mooie van Binder is dat iedereen bijdraagt aan het wonen in Binder, waardoor er verbinding ontstaat tussen mensen.
Jouw verantwoordelijkheden
Je gaat, samen met Talis, zorgen voor een optimale invulling van de kamers per verdieping te om zo een optimale dynamiek tussen de bewoners op gang te krijgen. Je ziet erop toe dat de “vragende” bewoners een passende plek krijgen met daarbij de juiste begeleiding. Je hebt hiervoor veel contact met de relevante netwerkpartners en stakeholders. Enerzijds om hen te informeren en adviseren en anderzijds om af te stemmen over de begeleiding die geboden wordt.
Je kunt jouw tijd flexibel inrichten waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoort, maar aanwezigheid ook gewenst is. Je dag is veelal gevuld met intakegesprekken, overleggen met betrokkenen, monitoringsgesprekken met bewoners en hun begeleiders, het stimuleren van gezamenlijkheid en verbinding tussen de bewoners en het verrichten van de administratie.
Samengevat:

• Voeren van intakegesprekken;
• Verder vormgeven 'Binder Kernteam' (afstemming begeleiding + beheer);
• Samenwerken betrokken netwerkpartners;
• Informatie en adviesfunctie voor belanghebbenden en stakeholders;
• Stimuleren onderlinge betrokkenheid bewoners, bijvoorbeeld door het (mede) organiseren van bewonersactiviteiten;
• Doorontwikkelen van het concept Binder
• Onderdeel stuurgroep Binder met gemeente Nijmegen, Talis en GGD;
• Bijhouden van inhoudelijke en cijfermatige administratie.

Wat vragen wij

Als sociaal professional bij binder, ben jij de enige binnen het team die werkt als sociaal werker. daarom is het belangrijk dat goed zelfstandig kunt werken. Echter je ben ook onderdeel van een samenwerkingsconsturctie dus tegelijkertijd vragen we van je dat je duidelijk communiceert en om kunt gaan met verschillende belangen. Daarnaast vragen we van je dat je creatief bent, zowel in het kijken naar de best passende hulpverlening als in het opzetten van de community binnen Binder. Tevens vraagt deze rol om veel zelfbewust zijn (als professional) en is het belangrijk dat je cultuursenstief kunt werken. Concrete kennis en ervaring de we van je verwachten zijn:
Kennis en ervaring:

• Hbo-diploma Sociaal Werk (MWD, SPH, toegepaste psychologie, pedagogiek of vergelijkbare
• opleiding);
• Kennis en ervaring van wet en regelgeving in de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet;
• Kennis en kunde van het voorliggend veld in de wijk (sociale kaart) en weet wie je samenwerkingspartners zijn;
• Kunnen toepassen van de meldcode huiselijk geweld en Multisignaal Verwijsindex;
• Ervaring in het werken met complexe casussen, multiproblem situaties;
• Ervaring in multidisciplinaire samenwerking;
• Bewustzijn van de eigen normen en waarden die je meebrengt in het werk.

Wat bieden wij

Wij zijn een dynamische organisatie in een branche die volop in beweging is. Je krijgt de kans om vanuit een team van betrokken collega’s iets te leren, samen op te trekken in je ontwikkeling en mee te bouwen aan de innovatie van onze dienstverlening.
Het gaat om een functie van 24 uur per week, ter vervanging van zwangerschapsverlof in de periode van december 2024 tot en met april 2025. De functie is ingeschaald in schaal 8 van de cao Sociaal Werk. Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), bestaande uit o.a. een vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Daarnaast bouw je een loopbaanbudget (LBB) op van 1,5% van je bruto maandsalaris, wat je kunt inzetten voor je ontwikkeling of een opleiding.

Kun je niet wachten om aan de slag te gaan?
Reageren kan tot 30 september. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 16 oktober.
Wil je meer informatie, neem dan contact op via hrm@sterker.nl.

Solliciteren en meer informatie procedure

Het sollicitatieproces:

• Sollicitatie
• Kennismakingsgesprek(ken)
• Optioneel: assessment
• Arbeidsvoorwaarden voorstel
• Contract

Wie zijn wij

Sterker sociaal werk ondersteunt mensen bij het zoeken naar oplossingen als ze even vastlopen en komt voor ze op wanneer ze dat zelf niet kunnen. Omdat we geloven in de veerkracht van mensen en dat iedereen ertoe doet. Onze sociaal werkers en betrokken vrijwilligers helpen mensen vooruit en denken met ze mee. Sterker is met zo’n 150 medewerkers en 600 vrijwilligers werkzaam in verschillende gemeenten in Gelderland-Zuid. Sterker is onderdeel van Lentl.