Job Opportunities in Netherlands

Over de functie

De opvang van Oekraïense ontheemden duurt langer dan verwacht en daarmee groeien ook hun zorgbehoeften. Daarom hebben de gemeenten Nijmegen, Wijchen en Druten samen met Sterker de handen ineengeslagen en het Regionaal Zorgteam Oekraïne opgezet. Dit team zet zich dagelijks in voor mensen die een steuntje in de rug nodig hebben, en helpt hen om weer actief deel te nemen aan de samenleving en hun eigen kracht te herontdekken.
Momenteel bestaat ons team uit vier toegewijde collega’s, die waar mogelijk direct ondersteuning bieden. Is er extra zorg nodig? Dan werken we samen met andere maatschappelijke organisaties. Als casemanager heb jij een sleutelrol: jij houdt het overzicht en coördineert het volledige zorgtraject van elke cliënt.
Wil jij met jouw ervaring en betrokkenheid het verschil maken voor deze doelgroep? We zijn op zoek naar een nieuwe collega met ervaring in casemanagement die ons team komt versterken.
Wat ga jij doen?
Als casemanager ben jij de steunpilaar voor mensen die een hulpvraag hebben of moeite ervaren met hun sociaal functioneren of binnen hun leefgemeenschap. Jouw doel? Hen helpen hun plek in de samenleving te vinden en hun eigen kracht te versterken. Of het nu gaat om een luisterend oor, praktische begeleiding of het vinden van de juiste hulpbronnen – jij zorgt ervoor dat ze de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om weer actief mee te doen in de maatschappij.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van psychosociale intake en begeleiding van zowel jeugd als volwassenen.
• Het signaleren van problemen en opvolging bij trauma of andere complexe zorgvragen.
• Coördineren van zorgtrajecten en doorverwijzen naar geschikte zorgverleners.
• Onderhouden van samenwerkingsrelaties met zorgaanbieders, huisartsen en crisisdiensten.
• Adviseren en coachen van locatiemanagers over de juiste benadering van cliënten.
• Begeleiden van junior collega’s en leiden van casuïstiekbesprekingen.

Belangrijk om te noemen is dat de casemanager niet ingezet kan worden als zijnde een crisisdienst.

Wie ben jij?

• Je kunt omgaan met weerstand en herkent een zorgmijdende houding, zonder daarbij het contact te verliezen;
• Je kent de lokale omgeving van de cliënten goed en weet hierop in te spelen;
• Je hebt ervaring met cultuursensitief werken en voelt je thuis in een diverse omgeving;
• Je bent proactief en houdt altijd het grotere plaatje voor ogen, ook als het gaat om kostenbewust werken;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van caseload besprekingen en weet hoe je collega's op een constructieve en ondersteunende manier kunt begeleiden;
• Je bent niet bang om nieuwe paden te bewandelen, bent zelfstandig, durft buiten de lijntjes te kleuren en toont lef wanneer dat nodig is;
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen en voelt je comfortabel in situaties zonder vaste kaders;
• Flexibiliteit is jouw kracht;
• Zelfreflectie en zelfvertrouwen gaan bij jou hand in hand. Je leert van je ervaringen en weet deze inzichten op een positieve manier te delen met anderen;
• Je kunt goed omgaan met werkdruk en weet wanneer je moet doorpakken of juist moet loslaten.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde opleiding HBO social work;
• Kennis en ervaring van wet en regelgeving in de Jeugdwet, WMO en Participatiewet;
• Kennis en kunde van het voorliggend veld in de wijk (sociale kaart), zorgveld en weet wie je samenwerkingspartners zijn;
• Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal (tenmisten op B2 niveau).
• Je hebt ervaring in het werken met complexe casussen;
• Multidisciplinaire samenwerking is voor jou bekend terrein en je weet hoe je hierin effectief kunt bijdragen.Je hebt Affiniteit met deze doelgroep en voelt je betrokken bij hun welzijn;
• Werken bij Sterker sociaal werk vereist een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Wat bieden wij

Sterker is een dynamische organisatie die volop in beweging is. Jij krijgt de kans om écht iets te betekenen, jezelf te ontwikkelen en te werken in een hecht team van betrokken collega’s. Wij bieden jou:

• Een tijdelijke functie van 1 jaar voor 28-36 uur per week.
• Een salaris conform schaal 8 of 9 van de cao Sociaal Werk, afhankelijk van ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Een loopbaanbudget van 1,5% van je maandsalaris voor persoonlijke ontwikkeling.
• Ruimte voor eigen initiatief en inbreng binnen een ondersteunende organisatie.

Kun je niet wachten om aan de slag te gaan?
Reageren kan tot 6 oktober a.s.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met Manon van Kampen.

Solliciteren en meer informatie procedure

Wie zijn wij

Sterker sociaal werk ondersteunt mensen bij het zoeken naar oplossingen als ze even vastlopen en komt voor ze op wanneer ze dat zelf niet kunnen. Omdat we geloven in de veerkracht van mensen en dat iedereen ertoe doet. Onze sociaal werkers en betrokken vrijwilligers helpen mensen vooruit en denken met ze mee. Sterker is met zo’n 150 medewerkers en 600 vrijwilligers werkzaam in verschillende gemeenten in Gelderland-Zuid. Sterker is onderdeel van Lentl.