sluitingsdatum 22-09-2024
Wil je jouw kennis en ervaring inzetten om samen met ons de veiligheid van de fysieke leefomgeving te waarborgen en te verbeteren? Dan is deze vacature als plantoetser brandveilig gebruik iets voor jou!
Wat ga je doen
Als plantoetser ben je verantwoordelijk voor het hele proces van het beoordelen tot het verstrekken van meldingen voor brandveilig gebruik. Je controleert meldingen op volledigheid en rechtmatigheid volgens de geldende wet- en regelgeving, zoals het Besluit bouwwerken leefomgeving en lokale beleidskaders. Daarnaast voer je, indien nodig, ter plaatse controles uit en raadpleeg je diverse informatiebronnen om tot een weloverwogen besluit te komen.
Je onderhoudt regelmatig contact met aanvragers en andere belanghebbenden, zoals adviseurs, om hen te informeren over de voortgang van de aanvraag en eventuele aanvullende vereisten. Je stelt de toestemmingen op en zorgt ervoor dat deze voldoen aan de geldende procedures. Bovendien geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies aan interne en externe belanghebbenden over brandveiligheid gerelateerde zaken en in voorkomende gevallen in het kader van omgevingsvergunningaanvragen.
Wie ben jij
Je bent een teamspeler die graag samenwerkt en bijdraagt aan een positieve werkomgeving. Met jouw resultaatgerichte aanpak en oog voor detail voer je taken zelfstandig uit. Je blinkt uit in communicatie en hebt uitstekende schrijfvaardigheden. Daarnaast beschik je over digitale vaardigheden en ben je handig met social media.
Voor deze functie verwachten wij minimaal een afgeronde en relevante mbo-opleiding en enkele jaren ervaring als vergunningverlener, bij voorkeur op het gebied van brandveilig gebruik. Vaktechnische opleidingen, zoals de leergang medewerker brandpreventie, specialist brandpreventie, en Fire Safety Engineering (FSE), zijn een pré. Kennis van wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet, Wabo, en Awb is een must.
Meer over jouw werkomgeving
Als plantoetser brandveilig gebruik maak je deel uit van het team Toezicht op Vergunningen en val je onder het cluster Brandveiligheid. Dit cluster richt zich specifiek op advisering, toetsing en toezicht op alles wat met brandveiligheid in de stad te maken heeft. We hebben een informele werksfeer waarin samenwerking en benaderbaarheid hoog in het vaandel staan. We werken nauw samen met partners zoals de Veiligheidsregio Flevoland, GGD Flevoland, en de Omgevingsdienst OFGV. Ons doel is een veiligere en mooiere stad. Collega’s krijgen alle ruimte om initiatief te nemen en zelfstandig te werken. Er wordt veel gelachen, en er zijn zowel gezellige open werkruimtes als rustige plekken voor geconcentreerd werk.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een jaarcontract met de intentie tot vast;
- Salaris van minimaal € 3.359 en maximaal € 4.811 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
- Een baan voor 36 uur per week;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt teammanager George Cremers (06-21964934) jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Romy Terrero Sierra (06-27911276). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 22 september 2024.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.