sluitingsdatum 29-09-2024
Wil jij er mede voor zorgen dat belangrijke applicaties en systemen van de gemeente Almere blijven draaien? Ben jij op zoek naar een verantwoordelijke baan waarin jij testtrajecten coördineert, beheerders aanstuurt en fungeert als aanspreekpunt voor verschillende stakeholders binnen de gemeente? Dan is de rol van testcoördinator jou op het lijf geschreven!
Wat ga jij doen
Als testcoördinator ben jij medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van de uitvoering van de teststrategie voor het applicatielandschap van ICTAR. In deze rol werk jij nauw samen met projectleiders en functioneel beheerders en heb jij de leiding over het volledige testtraject binnen projecten. Waarbij je affiniteit hebt met de werkzaamheden van onze functioneel beheerders. Daarnaast bewaak je het testproces vanuit Topdesk & Supportbook bij reguliere testmomenten, de standaard software releases.
Je coördineert diverse testsoorten binnen projecten waaronder acceptatietesten en ketentesten, die sterk verweven zijn met testtrajecten van andere bedrijfsprocessen binnen gemeente Almere. Hierdoor fungeer je als het aanspreekpunt voor verschillende belanghebbenden en dien je op diverse niveaus te opereren.
Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen van verschillende testers zoals de technisch-, functioneel beheerders en de key-users binnen projecten. Ook faciliteer je de samenwerking tussen functioneel beheer en de business en manage je de afhankelijkheden hiertussen. Naast het opstellen van testplannen en het waarborgen van de kwaliteit binnen het gehele testproces, heb je ook een adviserende rol bij het afronden van testtrajecten voor het accepteren van (nieuwe)software bij een go-live moment. Kortom, jij hebt een grote rol in het algehele testtraject voor de gehele gemeente!
Wie ben jij
Allereerst ben je iemand die energie krijgt van alles wat je net hebt gelezen. Je hebt een brede kennis en ervaring op het gebied van testmanagement, je hebt affiniteit met ICT en de informatievoorziening en je brengt kennis en ervaring mee. Je staat bekend om jouw assertieve en proactieve houding en jij weet welke vragen je moet stellen om tot de kern te komen.
Verder beschik jij over didactisch vermogen, ben je analytisch en heb je (enige) kennis van agile en scrum. Jij weet als geen ander hoe je moet bewegen in een dynamische werkomgeving; want dat is de plek waar je komt te werken. Je bent sociaal en communicatief en je weet vrij snel zelfstandig je weg te vinden. Uiteraard geven we je de tijd om te landen in de organisatie en om de processen je eigen te maken.
Tmap Foundation, ITIL4, Bi SL processen zijn voor jou niet vreemd en vragen geen verdere uitleg. Deze rol vraagt hbo werk- en denkniveau.
Meer over jouw werkomgeving
Je komt te werken op de afdeling ICTAR in het team IT-Servicemanagement. Jouw team bestaat uit acht mensen en is het beste te omschrijven als hecht. Er wordt veel samengewerkt en er heerst een prettige, informele sfeer. Het team heeft een goede dynamiek, is eensgezind en altijd één gezicht naar buiten. We zijn voor dit team echt op zoek naar iemand die goed aansluit bij de huidige collega’s. Om die reden is een klikgesprek met een paar leden uit het team ook onderdeel van het sollicitatieproces.
De afdeling ICTAR (ICT, Applicatiemanagement en Regie) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en het in stand houden van de gemeentelijke informatievoorziening. Het is het hart van de organisatie die dagelijks ongeveer 2700 collega’s ondersteunt, om de best mogelijke (digitale) dienstverlening te leveren aan de stad Almere en haar inwoners. En dat is elke dag weer een nieuwe uitdaging, want een gemeente is een complexe organisatie met haar 400 verschillende processen en een veelvoud aan softwarecomponenten. Team IT-Operatie bestaat uit acht clusters (acht tot twaalf personen) met acht coordinatoren gecoacht door vier teammanagers. ICTAR is verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van de gemeentelijke informatievoorziening.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een jaarcontract met de intentie tot vast;
- Salaris van minimaal € 3.602 en maximaal € 5.313 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
- Een baan voor 36 uur per week;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt Incident, Problem & Changemanager Tonnis Ben Mansour (06-22455381) jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Heleen Hartong (06-21345159). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 29 september 2024.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.