Job Opportunities in Netherlands

Aan de slag als interim service manager bij Kraakman!
Als interim servicemanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks operationeel management van de werkplaats. Je zorgt ervoor dat het team efficiënt functioneert en de afgesproken serviceniveaus behaalt. Dit omvat niet alleen het leiden van het team, maar ook het toewijzen van werkzaamheden. Door een goede planning en taakverdeling zorg je ervoor dat klantverzoeken en incidenten snel en effectief worden afgehandeld.
Een andere belangrijke verantwoordelijkheid is het begeleiden van veranderingen binnen de organisatie, zoals het nieuwe ERP-systeem (CONNECT). Door jouw ervaring in verandermanagement ondersteun je het team en de organisatie tijdens deze transformaties en zorg je ervoor dat de dagelijkse operationele processen soepel blijven verlopen.
Naast het operationele management speel je een cruciale rol in procesoptimalisatie en verbeteringen. Je evalueert voortdurend de bestaande serviceprocessen en identificeert mogelijkheden voor verbetering. Dit kan variëren van het stroomlijnen van workflows tot het invoeren van nieuwe procedures om de efficiëntie en de kwaliteit van de dienstverlening te verhogen.
Hier herken jij je in
Jij bent een echte people manager en vindt het fijn om een team te leiden, daarnaast vind je het prettig om de verantwoordelijkheid te dragen voor je eigen afdeling van de vestiging. Jij bent accuraat en gaat altijd punctueel te werk! Je vindt het leuk om deel uit te maken van een dynamische landelijke organisatie en draagt graag bij aan het succes van Kraakman.
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel! Door je goede communicatieve en sociale vaardigheden zorg jij ervoor dat de neuzen van de werkplaats in Middenmeer allemaal de juiste kant op staan.
Dit vul je aan met:
· HBO/MBO+ werk- en denkniveau.
· Feeling voor techniek en logistieke processen
· Ervaring binnen een (landbouw)mechanisatiebedrijf of vergelijkbaar is een pré
· Technische kennis en inzicht
· Proactieve en zelfstandige werkhouding, groot verantwoordelijkheidsgevoel.
· Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast, Vaste baan, Freelance / zzp, Bepaalde tijd, Projectbasis
Contractduur 9 maanden
Salaris: €75,00 - €125,00 per uur
Verwacht aantal uur: 40 per week
Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Bedrijfsopleiding
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Pensioen
• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding

Werkschema:

• Dagdienst
• ma-vr

Werklocatie: Fysiek