Job Opportunities in Netherlands

Wil jij de bewoners van Arnhem inspireren om hun leefomgeving klimaatbestendig te maken? Voor een subsidieproject zoeken we samen met het bewonersinitiatief Platform Arnhem Klimaatbestendig een communicatiemedewerker die met pakkende teksten en creatieve content bewoners motiveert om bij te dragen aan een duurzamere stad. Van het ontwikkelen van communicatieplannen tot het organiseren van informatieve bewonersavonden—jij weet precies hoe je de juiste snaar raakt. Klaar om impact te maken voor een klimaatbestendig Arnhem? Lees snel verder!

Wat ga je doen?

Als communicatiemedewerker krijg je de kans om een rol te spelen in het informeren en betrekken van bewoners bij projecten rond duurzaamheid en vergroening. In deze functie werk je specifiek aan de communicatie voor Arnhem Klimaatbestendig en soms in combinatie met de Wijkgroen Agenda. Je bent verantwoordelijk voor het creëren en verspreiden van heldere en toegankelijke informatie over deze projecten, zodat bewoners goed geïnformeerd zijn en zich actief kunnen inzetten voor een duurzamer Arnhem. Het doel? Bewoners enthousiasmeren en inspireren om bij te dragen aan een groene en klimaatbestendige stad.

Wat je gaat doen in deze rol:

• schrijven en redigeren van (digitale) content over de projecten Arnhem Klimaatbestendig ;
• ontwikkelen van communicatiematerialen zoals nieuwsbrieven, social media posts en flyers om bewoners te informeren;
• beheren van de communicatiekanalen en het opzetten van campagnes rondom deze projecten.

Wie zijn wij?

Jouw nieuwe werkplek is binnen het team communicatie, onderdeel van de afdeling Bestuursondersteuning en Communicatie. Samen met één collega ben jij verantwoordelijk voor de communicatie rondom bewonersinitiatief Arnhem Klimaatbestendig. Je werkt nauw samen met het team Klimaatadaptatie en draagt bij aan de uitvoering van een belangrijk Europees project met als doel om Arnhem weerbaar te maken tegen klimaatverandering. Wat ons team kenmerkt, is een sterke focus op innovatie en samenwerking. We zijn een hecht team dat elkaar graag opzoekt om kennis te delen en samen te werken aan bewonersinitiatieven en de strategie voor klimaatbestendigheid.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Een functie voor 4 uur per week;
• Een goed bruto maandsalaris in schaal 8 minimaal € 3.014, – tot een maximum van € 4.244, – op basis van een 36-urige werkweek;
• Let op: het gaat hier om een projectdienstverband voor 2 jaar met een inzet van 4 uur per week (totaal max. 320 uur);
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget (maximaal € 723, – per maand) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
• Een laptop en een telefoon;
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een professional die het leuk vindt om te schrijven, je beschikt over goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Dit houdt in dat je gemakkelijk schrijft, de kernboodschap weet te achterhalen en je stijl afstemt en aanpast op je doelgroep. Je kan het overzicht behouden en weet prioriteiten te stellen. Je signaleert en brengt, waar nodig, de verschillende disciplines binnen de afdeling met elkaar in verbinding. Tenslotte kun jij goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden, portefeuilles en projecten.

Verder vragen wij:

• Mbo/hbo werk- en denkniveau;
• aantoonbare relevante werkervaring als communicatiemedewerker;
• ervaring met de communicatiesystematiek van het platform Arnhem Klimaatbestendig;
• ervaring met communicatie rondom bewonersinitiatieven en Europese subsidies is een pluspunt;
• ervaring met het schrijven op B1-niveau.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 166.000 inwoners de 13e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met 15 september via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk 2 oktober hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 14 oktober. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

De motivatievraag:

Hoe zorg je ervoor dat jij je eigen werk effectief organiseert? Wat zijn je verantwoordelijkheden hierin? Wat doe je goed en wat kun je beter doen?
Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Bert Roete, projectleider Arnhem Klimaatbestendig, via +31615471787. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Martijn Sonnemans, recruiter, via +31639398658, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).

Inclusie

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.