Job Opportunities in Netherlands

Als beleidsadviseur mobiliteit bij de gemeente Arnhem werk je in een stad die volop in ontwikkeling is. Je staat voor uitdagingen in het mobiliteitssysteem door beperkte ruimte voor auto-infrastructuur en de wens om de mobiliteit te verduurzamen. De groeiende verkeersoverlast en slechte luchtkwaliteit op verschillende plekken in Arnhem vragen om een nieuw mobiliteitsplan. Dit plan ligt nu voor bij de gemeenteraad We zoeken een beleidsadviseur, met name op het gebied van parkeren, die verder kijkt dan mobiliteit, die begrijpt wat een stad bereikbaar en leefbaar maakt en bekend is met het politieke speelveld. Herken je jezelf hierin? Solliciteer dan nu op deze vacature!

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur mobiliteit begeleid en adviseer je bij mobiliteitsvraagstukken in de stad. Je gaat aan de slag met ons nieuwe mobiliteitsplan waarin naast de bereikbaarheid van de stad, het tegengaan van verkeersoverlast, schone lucht en meer duurzame mobiliteit de uitgangspunten zijn.
In dit Duurzaam Mobiliteitsplan is opgenomen het parkeerbeleid, met onder andere nieuwe parkeernormen, zo snel mogelijk uit te werken. Dit omdat het voor de mobiliteitstransitie belangrijk is dat er zo snel mogelijk het gebied van parkeerregulering wordt uitgebreid en er moderne parkeernormen zijn die bij ons nieuwe beleid passen. Jij zult hier een belangrijke rol in krijgen, het aanspreekpunt zijn.
Je bent daarnaast adviseur in multidisciplinaire projectteams waar je de verkeerskundige ambities vertaalt naar ambities en randvoorwaarden bij gebiedsontwikkeling. Je werkt samen met in en externe partijen aan mobiliteitsprojecten, neemt deel aan projectgroepen en voert overleg met externe stakeholders en bewoners. Ook zijn er mobiliteitsprojecten waar je zelf met de regie over voert.
Wat ga je doen in deze rol:

• Inhoudelijke bijdrage aan de beleids- en visievorming rondom mobiliteit (en dan met name rondom de uitwerking van het duurzame parkeerbeleid)
• Deelnemen aan projectgroepen om tot integrale ontwerpen van mobiliteitsprojecten te komen. Jij brengt hier de verkeerskundige kennis in en acteert daarbij op het raakvlak van verkeer en ontwerp. Dit doe je in samenhang met andere beleidsvelden, zoals stedenbouw en landschap, groen etc.
• Bestuurlijke advisering over de projecten waaraan je deelneemt. Dit doe je zelfstandig of samen /in overleg met de senior bestuursadviseur die (soms) opdrachtgever van het project is.

De gemeente Arnhem heeft een aantrekkelijke binnenstad en een bijzondere landschappelijk context, maar Arnhem heeft ook kwetsbare wijken waar armoede en gezondheid aandacht vragen. De opgaves zijn afwisselend in schaalniveau en complexiteit, zijn zeer divers en hebben vaak een lange looptijd. Je zal zelfstandig of samen met de strategen en senior adviseur mobiliteit een bijdrage leveren in projecten’.

Wie zijn wij?

In de afdeling Stedenbouw, Landschap en Mobiliteit werken adviseurs met diverse achtergronden, zoals stedenbouwkundigen, landschapsontwerpers, planologen, verkeerskundigen en tekenaars, zodat je kunt putten uit de aanwezige kennis. Je bent onderdeel van het team Mobiliteit. We houden van een goede sfeer, van samenwerken en we hebben oog voor ontwikkelmogelijkheden.
Dit team valt binnen het cluster Strategie, Beleid en Regie (SBR), waar o.a. de teams wonen, milieu erfgoed, duurzaamheid maar juist ook het sociaal domein onderdeel vanuit maken. Het kan altijd anders, beter of mooier. En daar werken we bij SBR hard aan. Soms zichtbaar op straat, maar ook achter de schermen op kantoor werken we aan alles wat de gemeente te bieden heeft. Wat gisteren nog actueel is, is morgen historie en andersom. Dát maakt werken bij SBR zo boeiend, dynamisch en veelzijdig. Wij zijn de spil als het gaat om behoeften en initiatieven van burgers, bedrijven en bestuur te vertalen naar programma’s en beleid. Wij vertalen nieuwe bewegingen naar nieuwe strategieën, programma’s en (beleids-)plannen. Dit doen we altijd samen met de stad, maar wíj zijn de regisseur. De uitvoering laten we over aan onze collega’s en de partners in de stad.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Een functie voor 32 – 36 uur per week;
• Een goed bruto maandsalaris in schaal 11 minimaal € 4.211, – tot een maximum van € 5.997, – op basis van een 36-urige werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget (maximaal € 1022, – per maand) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
• Een laptop en een telefoon;
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Je bent een deskundige in je vakgebied en kan op een natuurlijke wijze jouw collega’s binnen het projectteam inspireren en adviseren. Voor zowel in- en externe partijen treed jij op als sparringpartner en heb je een integrale bril op. Samenwerken en verbinden zijn dan ook begrippen die jou aanspreken en waar jij sterk in bent. Een initiatiefrijke, flexibele en resultaatgerichte werkhouding is belangrijk, waarbij jij oog hebt voor zowel de inhoud als het proces. Hiermee bedoelen wij dat zelf kansen en mogelijkheden zoekt en uit eigen beweging oplossingen ideeën aandraagt. Jij bent bewust van de omgeving waarbinnen je werkzaam bent en kan hierin goed je weg vinden. Je volgt, signaleert en vertaalt relevante ontwikkelingen binnen- en buiten de organisatie. Omdat je vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt over je eigen projecten, is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en niet bang bent om het voortouw te nemen.

Verder vragen wij:

• Hbo of Wo werk- en denkniveau;
• Je hebt tenminste 5 jaar relevante ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen het fysieke/ruimtelijke domein met voorkeur voor expertise als parkeer-/verkeerskundige;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in tekst als verbeelding.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 166.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met 13 oktober 2024 via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk 17 oktober hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdag 30 oktober tussen 09.00 – 13.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

De motivatievraag:

Beschrijf een voorbeeld van een werksituatie waarin jij bestuurlijk advies hebt gegeven. Wat was de context waarin het voorbeeld zich afspeelde? Wat was jouw taak? Welke actie heb je ondernomen? Wat was het eindresultaat? Wat zou je de volgende keer weer doen en anders aanpakken?
Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Bram de Ruiter, afdelingshoofd, via +31631114959. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Mariëlle Fransen, recruiter, via +31627388371, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).

Inclusie

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.