TECHNICAL LEAD H/F

September 5, 2024

Rabat

OTHER & FULL TIME

Responsabilités principales :

Direction technique : Superviser les aspects techniques des projets, définir l'architecture et les choix technologiques pour assurer la qualité du développement.
Gestion de l'équipe : Encadrer une équipe de développeurs, favoriser la collaboration, le partage des connaissances et assurer la montée en compétence des membres.
Conception et développement : Participer activement à la conception et au développement des fonctionnalités clés, tout en guidant l’équipe sur les bonnes pratiques.
Revue de code : Garantir la qualité du code produit à travers des revues régulières, en veillant au respect des normes de développement et des exigences de performance et sécurité.
Veille technologique : Assurer une veille continue sur les technologies émergentes pour optimiser les choix techniques et maintenir l'innovation au sein de l'équipe.
Collaboration interservices : Travailler étroitement avec les équipes produit, design et opérations pour assurer une livraison fluide et alignée sur les besoins métiers.
Résolution de problèmes : Identifier les problèmes techniques, proposer des solutions et assurer la gestion des incidents critiques.

Missions spécifiques :

Définir l’architecture technique des projets et s’assurer qu’elle répond aux besoins fonctionnels et non fonctionnels (scalabilité, sécurité, performance).
Encadrer l’équipe de développement en la guidant dans la réalisation des tâches techniques tout en veillant à respecter les deadlines et les exigences de qualité.
Participer aux choix technologiques (langages, frameworks, outils) et à l’amélioration continue des processus de développement.
Assurer la communication entre les développeurs et les autres départements (produit, gestion de projet, direction).
Établir des standards de développement (convention de code, tests, documentation) et veiller à leur application.
Former et mentorer les membres juniors de l’équipe pour les aider à progresser.

Exigences techniques :

Expérience solide en développement : Généralement, 5 à 10 ans d'expérience dans le développement logiciel, avec une expertise dans plusieurs technologies (langages de programmation, frameworks, outils).
Maîtrise des architectures logicielles : Bonne connaissance des architectures (monolithiques, microservices, serverless, etc.) et des principes de conception (Design Patterns, SOLID, etc.).
Compétences en cloud et Dev Ops : Expérience avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP), l'intégration continue (CI/CD), la gestion des conteneurs (Docker, Kubernetes) et l'automatisation des déploiements.
Gestion de bases de données : Connaissance des bases de données SQL et No SQL (Postgre SQL, Mongo DB, etc.).
Pratique des tests : Connaissance des méthodologies de test (unitaires, fonctionnels, tests de charge) et de l'intégration dans le processus de développement.
Connaissance en cybersécurité : Familiarité avec les bonnes pratiques de sécurité, surtout pour les applications web et les systèmes distribués.