Job Opportunities in Morocco
August 13, 2024
EdPulse Group
Fès
FULL TIME
Responsable des ventes (Télétravail)
À propos de l'entreprise :
Ed Pulse est une entreprise leader dans le domaine de l'éducation, dédiée à transformer l'apprentissage à travers des solutions innovantes et de haute qualité. Nous avons pour mission de repousser les frontières de l'éducation en apportant des expériences d'apprentissage exceptionnelles aux élèves et étudiants de toutes origines.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) responsable des ventes qualifié(e) pour diriger et optimiser notre département des ventes. Ce rôle stratégique est essentiel pour garantir la réalisation des objectifs ambitieux de croissance fixés par la direction. En tant que responsable du département des ventes, vous aurez la responsabilité de gérer deux divisions et de développer des stratégies compétitives.
Principales responsabilités :
Type d'emploi : Temps plein
Ed Pulse est une entreprise leader dans le domaine de l'éducation, dédiée à transformer l'apprentissage à travers des solutions innovantes et de haute qualité. Nous avons pour mission de repousser les frontières de l'éducation en apportant des expériences d'apprentissage exceptionnelles aux élèves et étudiants de toutes origines.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) responsable des ventes qualifié(e) pour diriger et optimiser notre département des ventes. Ce rôle stratégique est essentiel pour garantir la réalisation des objectifs ambitieux de croissance fixés par la direction. En tant que responsable du département des ventes, vous aurez la responsabilité de gérer deux divisions et de développer des stratégies compétitives.
Principales responsabilités :
- Leadership et gestion de projet : Assurer la direction et participer à la gestion des projets du département, en veillant à ce que les initiatives s'alignent avec les objectifs globaux de l'entreprise.
- Formation et développement des équipes : Concevoir et diriger des éléments de formation robustes pour les manaers et les conseillers pédagogiques, tout en garantissant une amélioration continue de leurs compétences.
- Évaluation de la performance : Superviser et évaluer les performances des conseillers pédagogiques et des managers, en s’assurant que les standards de qualité les plus élevés sont maintenus.
- Analyse et optimisation des ventes : Suivre de près les données de vente, identifier les tendances du marché, et proposer des solutions pour maximiser les résultats.
- Coordination stratégique : Collaborer étroitement avec les autres départements pour synchroniser les initiatives de vente et résoudre les défis opérationnels (marketing, RH, IT, etc.).
- Innovation pédagogique : Mettre à jour et enrichir l'offre d'Edpulse sur le marché de l'éducation et plus spécifiquement du tutorat en identifiant des opportunités de croissance et ajuster les offres de manière proactive.
- Gestion du recrutement : Identifier les besoins en recrutement, participer au processus de sélection pour attirer les talents les plus qualifiés.
- Garantir la croissance continue des ventes dans un marché compétitif.
- Assurer une excellence opérationnelle dans tous les aspects de la gestion des équipes.
- Maintenir un niveau de qualité élevé au sein du département.
- Participer au développement de stratégies innovantes pour positionner Ed Pulse comme un leader incontesté dans le secteur de l'éducation.
- Bilingue (Français / Anglais) avec une maîtrise parfaite des deux langues.
- Diplôme supérieur en gestion, commerce ou domaine connexe.
- Expérience confirmée dans un poste de responsabilité similaire, avec un historique avéré de succès dans l’atteinte d'objectifs.
- Compétences exceptionnelles en leadership, communication, et gestion d'équipe.
- Maîtrise avancée du logiciel Excel et des outils d'analyse des ventes.
- Rémunération compétitive assortie de primes de performance liées aux résultats.
- Contrat permanent avec un horaire fixe de 9h à 18h (EST), totalisant 40 heures par semaine.
- Télétravail à 100%, offrant une flexibilité incomparable pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Intégration dans une équipe dynamique et collaborative, avec de véritables opportunités de croissance professionnelle et de promotion interne.
Type d'emploi : Temps plein
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