Job Opportunities in Morocco
September 9, 2024
TTH COMPANY
Tanger
FULL TIME
Responsable des ressources humaines
Nous recrutons une Responsable des Ressources Humaines (H/F) à Tanger
Lieu : Tanger, Maroc
Type de contrat : CDI
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire
Secteur d'activité : Sécurité et distribution
Description du poste :
Le/la Responsable des Ressources Humaines sera principalement en charge de la gestion de la paie, des déclarations sociales, et du suivi des accidents de travail, tout en assurant l’administration du personnel et le respect des obligations légales.
Missions principales :
Rémunération : 1,00DH par mois
Lieu : Tanger, Maroc
Type de contrat : CDI
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire
Secteur d'activité : Sécurité et distribution
Description du poste :
Le/la Responsable des Ressources Humaines sera principalement en charge de la gestion de la paie, des déclarations sociales, et du suivi des accidents de travail, tout en assurant l’administration du personnel et le respect des obligations légales.
Missions principales :
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.)
- Gérer le processus de recrutement et d'intégration
- Gérer l’intégralité du processus de paie, y compris la saisie des éléments variables, l’édition des bulletins et le contrôle de conformité
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (CNSS, CIMR, mutuelle)
- Suivre les accidents de travail, de la déclaration à la gestion des dossiers avec les assurances
- Superviser les relations avec les organismes sociaux et veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation marocaine
- Contribuer à l’amélioration des processus RH, notamment via l’optimisation des outils de gestion (Sage, Damancom, CIMR)
- Bac+5 en gestion des ressources humaines
- Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de la paie et des déclarations sociales
- Maîtrise impérative du logiciel Sage pour la paie et la gestion RH
- Bonne connaissance des plateformes Damancom, CIMR et des process liés à la mutuelle
- Connaissance approfondie du droit du travail et des obligations légales liées aux accidents de travail
- Rigueur, organisation et discrétion dans le traitement des données sensibles
- Excellent relationnel et capacité à gérer les priorités
Rémunération : 1,00DH par mois
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