Job Opportunities in Morocco


September 13, 2024

C2A

Agadir

OTHER


Responsable administration personnel

  • Gestion des entrées et sorties des salariés : saisie des données sur les bulletins de paie, établissement des contrats de travail, déclarations aux organismes sociaux, etc.
  • Recrutement : organisation d’entretiens d’embauche, mise en place des processus de recrutement, recherche et sélection des candidats, etc.
  • Former les nouveaux salariés : assurer l’intégration des nouveaux embauchés et les informer sur leurs droits et obligations.
  • Rédaction des documents administratifs : rédaction des contrats de travail, des bulletins de paie, des documents de fin de contrat, etc.
  • Gestion du personnel : mise en place et mise à jour des dossiers des collaborateurs, veille à l’application des règles et des procédures en matière de relations sociales, etc.
  • Accompagnement des salariés : accompagnement des salariés dans leurs différents projets professionnels, aide et conseil dans leurs demandes, etc.
  • Gestion des conflits : analyse des problèmes et recherche des solutions pour les résoudre.
Le Responsable de l’administration du personnel doit donc être très organisé, à l’écoute des salariés et capable de s’adapter aux différents changements de la législation sociale. Il doit également avoir un bon esprit d’analyse et des qualités relationnelles afin de bien gérer les conflits et les situations difficiles.
  • Domaine : Agriculture / Environnement / Espaces Verts
  • Fonction : RH/Personnel/Formation
  • Contrat : CDI
  • Entreprise : C2A
  • Salaire : A discuter
  • Niveau d'études : Bac plus 5

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