Job Opportunities in Morocco


September 24, 2024

The Game Changer Company

Casablanca

FULL TIME


Chargé en communication

Définition et mise en œuvre de la stratégie marketing et communication :
  • Élaborer et déployer une stratégie de communication (interne et externe) alignée avec les objectifs de l'entreprise.
  • Définir les actions marketing à mettre en place pour atteindre les cibles et accroître la notoriété de l'entreprise.
  • Concevoir des plans de communication (médias, réseaux sociaux, événements, etc.) et des campagnes marketing.
2. Gestion de la communication digitale :
  • Gérer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Linked In, Instagram, etc.) et animer les communautés en ligne.
  • Créer et mettre à jour le contenu du site web (articles de blog, landing pages, bannières, etc.).
  • Mettre en place des actions de marketing digital (SEO, SEA, email marketing, publicité en ligne).
3. Création de supports de communication :
  • Concevoir des supports marketing et communication tels que des brochures, des présentations, des vidéos, des newsletters, des communiqués de presse, etc.
  • Collaborer avec des graphistes ou des agences externes pour produire des supports visuels.
4. Gestion des relations publiques et partenariats :
  • Gérer les relations avec les médias, rédiger des communiqués de presse, et organiser des conférences de presse ou des événements.
  • Développer des partenariats stratégiques avec des influenceurs, des partenaires ou des clients importants.
5. Organisation d'événements et de campagnes publicitaires :
  • Organiser des événements (salons, conférences, webinaires) pour promouvoir l'image de l'entreprise.
  • Superviser la création, la diffusion, et le suivi des campagnes publicitaires (online et offline).
6. Veille concurrentielle et analyse des performances :
  • Effectuer une veille sur les tendances du marché et sur les actions de la concurrence.
  • Analyser les retours des campagnes de communication et marketing (ROI, KPIs) et ajuster les stratégies en conséquence.
  • Utiliser des outils d’analyse (Google Analytics, Hootsuite, etc.) pour mesurer l'efficacité des actions mises en place.
7. Communication interne :
  • Faciliter la circulation de l'information en interne et renforcer la cohésion des équipes.
  • Concevoir des outils de communication interne comme des newsletters, des affiches, ou des événements internes (team-building, réunions d'information).
8. Gestion du budget et des ressources :
  • Élaborer et gérer le budget alloué aux actions marketing et communication.
  • Travailler en coordination avec d'autres départements (ventes, ressources humaines, etc.) pour aligner les objectifs de communication avec les besoins de l'entreprise.
9. Relation avec les clients et développement de la notoriété :
  • Développer des actions pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux prospects.
  • Mettre en place des actions de branding pour renforcer la notoriété et l’image de marque de l’entreprise.
Type d'emploi : Temps plein
Date limite de candidature : 27/09/2024

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