Descripción y detalle de las actividades
El Coordinador de Entrenamiento de Personal en el sector electrónico será responsable de diseñar, implementar y gestionar programas de capacitación efectivos que aseguren la alta competencia y el desarrollo continuo del equipo. Este rol implica la evaluación de las necesidades formativas de los empleados y la creación de planes de entrenamiento específicos para cubrir estas áreas, con un enfoque en las últimas tecnologías y tendencias del mercado.
Experiencia y requisitos
Requisitos:
Licenciatura terminada
Inglés avanzado 80%
Experiencia de 3 años en entrenamiento
Experiencia en la industria electrónica
Experiencia preferentemente en tablillas electrónicas, ESD, soldadura, etc.
Conocimiento general en entrenamiento y capacitación
Experiencia en requerimientos legales y de entrenamiento