El Coordinador de Entrenamiento de Personal en el sector electrónico será responsable de diseñar, implementar y gestionar programas de capacitación efectivos que aseguren la alta competencia y el desarrollo continuo del equipo. Este rol implica la evaluación de las necesidades formativas de los empleados y la creación de planes de entrenamiento específicos para cubrir estas áreas, con un enfoque en las últimas tecnologías y tendencias del mercado.
Experiencia y requisitos
Requisitos:
Licenciatura terminada
Inglés avanzado 80% Experiencia de 3 años en entrenamiento Experiencia en la industria electrónica Experiencia preferentemente en tablillas electrónicas, ESD, soldadura, etc. Conocimiento general en entrenamiento y capacitación Experiencia en requerimientos legales y de entrenamiento
Beneficios
Beneficios de acuerdo a la LFT
Número de vacantes 1
Área Producción/Manufactura
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Horario
Tiempo completo
Estudios Carrera sin título
Inglés Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
Disponibilidad p. viajar No
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