Misión del Puesto
Planear estratégicamente la operación tomando como base los objetivos de los clientes; administrando el adecuado funcionamiento de la operación a través de la supervisión de la gestión del desempeño de acuerdo a las mejores práticas de la industria y conforme a las metodologías de las certificaciones obtenidas con las entidades de COPC; CIC;PCI; GPTW asegurando la ejecución de los Procesos Clave Relacionados con el Cliente con el objetivo de garantizar el cumplimiento de SLA´s favoreciendo la mejora continua; generando conversaciones efectivas y creando experiencias memorables para el usuario final.
Áreas de Especialización
- Operación Hotelera
- Certificaciones del área
- Recursos Humanos
Conocimientos técnicos
- Métricas de call center
- Manejo de Programas de Lealtad
- Planear la implementación de Proyectos
- Administración por procesos
- Estrategias de Venta
- Interpretación de resultados
Escolaridad
- Licenciatura en Contaduría o Económico Administrativo
- Titulado
Experiencia
- Gerente de Servicio a Huéspedes
- Coordinador Administrativo
- Key Account Manager;
Principales funciones del puesto
- Establecer el plan de trabajo a ejecutar para la gestión operativa y alcance de SLA´s de acuerdo a contrato.
- Evaluar a través de la metodología de gestión de desempeño operativo, las partituras que realizan los coordinadores para garantizar el correcto desarrollo de los asesores y control de la variación en los indicadores y para mantener los estándares de servicio y productividad establecidos.
- Asegurar el correcto aprovechamiento de recursos humanos y materiales para optimizarlos y reducir costos operativos y cumplir el presupuesto
Posición física del trabajo
Necesidades físicas del puesto