Job Opportunities in Mexico
September 20, 2024
Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.
Mexicali
OTHER
Gerente de Recursos Humanos Cable Backplanes
Descripción y detalle de las actividades
Reportando al Gerente de Planta de la Operación de Cable Backplanes de Amphenol Mexicali, la Gerencia de Recursos Humanos es responsable por la planeación, desarrollo y aplicación de las políticas de reclutamiento, selección, contratación, administración de sueldos y salarios, de prestaciones y servicios a los empleados, capacitación y adiestramiento, desarrollo personal y organizacional, seguridad, servicios médicos, servicios administrativos, etc., con el propósito de atraer, retener y motivar al personal que reúna los requisitos para la operación óptima de la empresa y de generar y mantener la armonía de las relaciones empleado-patronales
1. Dirige, supervisa al equipo de recursos humanos brindando soporte a la Operación
2. Relación matricial con el lider de Recursos Humanos del Sitio de Mexicali.
3. Responsabilidad por los procesos y estrategias de reclutamiento, selección y contratación del personal directo e indirecto.
4. Escucha, da seguimiento y solución a posibles conflictos presentados por gerentes, supervisores y empleados.
5. Elabora Políticas y
Procedimientos para el cumplimiento del código de conducta laboral y ético, así como toma acciones correctivas en caso de no cumplimiento en alguno de los códigos.
6. Elabora estrategias para la retención del personal.
7. Elabora estrategias para la reducción de Rotación y Ausentismo.
8. Administra la correcta aplicación de los incentivos, incrementos salariales, etc. de todos los empleados.
9. Responsable de las estrategias e iniciativas de desarrollo organizacional de la operación
10. Responsable del sistema y mecanismos de comunicación y reconocimiento dentro de la operacion
11. Elabora reportes estadísticos varios para el Corporativo.
12. Administra la aplicación de la Ley Federal del Trabajo.
13. Administra la aplicación del Reglamento Interior de Trabajo.
14. Acude a juntas de trabajo.
1. Dirige, supervisa al equipo de recursos humanos brindando soporte a la Operación
2. Relación matricial con el lider de Recursos Humanos del Sitio de Mexicali.
3. Responsabilidad por los procesos y estrategias de reclutamiento, selección y contratación del personal directo e indirecto.
4. Escucha, da seguimiento y solución a posibles conflictos presentados por gerentes, supervisores y empleados.
5. Elabora Políticas y
Procedimientos para el cumplimiento del código de conducta laboral y ético, así como toma acciones correctivas en caso de no cumplimiento en alguno de los códigos.
6. Elabora estrategias para la retención del personal.
7. Elabora estrategias para la reducción de Rotación y Ausentismo.
8. Administra la correcta aplicación de los incentivos, incrementos salariales, etc. de todos los empleados.
9. Responsable de las estrategias e iniciativas de desarrollo organizacional de la operación
10. Responsable del sistema y mecanismos de comunicación y reconocimiento dentro de la operacion
11. Elabora reportes estadísticos varios para el Corporativo.
12. Administra la aplicación de la Ley Federal del Trabajo.
13. Administra la aplicación del Reglamento Interior de Trabajo.
14. Acude a juntas de trabajo.
Experiencia y requisitos
- 5 años de experiencia en Gerencia o Jefatura de Recursos Humanos
- Licenciatura o Ingeniería
- Experiencia en operación de más de 1,000 empleados.
- Disponibilidad para viajar menor al 5% del tiempo / VISA EU
- Ingles 90%
- Manejo de paquetería office/ sistema tress
- Habilidades de negociación
- Habilidades excelentes de comunicación
- Liderazgo, trabajo en equipo
- Conocimiento en Ley Federal del Trabajo
- Experiencia con sindicatos
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Fondo de ahorro
- Seguro de gastos médicos
- Caja de ahorro
- Servicios medicos en planta
- Comedor
- Bono de Puntualidad y Asistencia
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Estudios Carrera con título profesional
Inglés Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
Disponibilidad p. viajar Si
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