Estamos en búsqueda de talento! Objetivo: Responsable de la operación exitosa de las distintas sucursales tanto operativas como estratégicas. Formación: Ingeniero en nutrición, administración de empresas o afín. Experiencia:
5 años de experiencia en puestos similares
Manejo de colaboradores.
Experiencia restaurantera.
Principales actividades: Gestión operativa
Asegurar que las operaciones diarias de la sucursal se desarrollen de manera fluida y eficiente, cumpliendo con los estándares y procedimientos establecidos por la empresa.
Gestionar el stock de productos o recursos, evitando tanto el desabastecimiento como el exceso de productos.
Garantizar que los servicios y productos ofrecidos en la sucursal sean de calidad y cumplan con las normativas internas y externas.
Gestión de personal
Capacitación del personal, proporcionando formación continua al equipo en áreas como servicio al cliente, productos, procedimientos internos y ventas
Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador, estableciendo metas claras para el equipo.
Gestión financiera
Establecer y monitorear metas de ventas para la sucursal, asegurándose de que el equipo logre los objetivos establecidos.
Evaluar la rentabilidad de la sucursal, identificar áreas de mejora y proponer soluciones para optimizar los ingresos y reducir los gastos.
Atención al cliente
Resolver los problemas o quejas de los clientes de manera eficiente y satisfactoria.
Buscar maneras de mejorar el servicio o producto para aumentar la satisfacción y lealtad.
Cumplimiento de normativas
Asegurarse de que la sucursal cumpla con todas las regulaciones locales, normativas de seguridad, y otras leyes pertinentes.
Comunicación y coordinación
Mantener una comunicación constante con la sede central para recibir actualizaciones, directrices o nuevas políticas.
Trabajar de forma coordinada con otros departamentos (marketing, recursos humanos, logística, etc.) para garantizar la correcta implementación de las políticas y objetivos corporativos.
Análisis y reportes
Preparar y presentar informes regulares sobre el desempeño de la sucursal, incluyendo ventas, inventarios, desempeño del personal, y otros indicadores clave.
Analizar las tendencias de ventas, las preferencias de los clientes, y el comportamiento del mercado para la toma de decisiones
Beneficios - Prestaciones de ley, adicional seguro de vida. - Apoyo de viáticos para reuniones de trabajo. - Bonos por productividad - Sueldo: $25,000 a $30,000 mensuales Postúlate a través de este medio. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes Pago complementario: