Objetivo: atención a los colaboradores, formación continua, gestión de la nómina y resolución de conflictos. Creación de ambiente positivo que potencie la productividad y la satisfacción del personal. Requisitos:
Lic. en psicología, pedagogía, administración de empresas o afín.
5 años de experiencia en puestos similares, con el manejo y retención de colaboradores.
Experiencia restaurantera.
Principales Actividades: Gestión del Reclutamiento y Selección
Definir perfiles de puestos, identificando las necesidades de personal para cada área (cocina, servicio, limpieza, administración, etc.)
Contratación de personal, realizando entrevistas y coordinando pruebas de habilidades.
Implementar estrategias para mantener a los empleados.
Capacitación y Desarrollo
Diseño e implementación de programas de formación.
Desarrollo de carrera.
Evaluaciones de desempeño.
Gestión de Nómina y Beneficios
Administración de sueldos y salarios.
Cumplimiento de leyes laborales.
Salud y Seguridad Laboral
Cumplimiento de normativas de seguridad.
Prevención de accidentes.
Cultura Organizacional y Comunicación Interna
Fomentar la cultura de la empresa.
Mejorar la comunicación interna.
Beneficios:
$20,000 a $25,000 netos mensual.
Bonos por objetivos.
Apoyo en viáticos para reuniones de trabajo.
Prestaciones de ley, seguro de vida.
Si te encuentras interesado/a y cumples con los requisitos, postúlate por este medio o manda tu CV al correo: christian.waldo@impulsa.global o al Whats App: 55 4489 1248 Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes Pago complementario: