November 15, 2024

SANI CAPITAL

Mexicali

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Gerente de Estrategia y Planeación de Marketing

El Gerente de Estrategia y Planeación de Marketing es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing efectivas para cada marca dentro de la organización. Este rol implica una colaboración estrecha con los líderes de diferentes áreas para crear planes de acción específicos que alineen los objetivos de crecimiento con las campañas de marketing. Además, el gerente supervisa la implementación de estas estrategias a través de reportes periódicos, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos.
Responsabilidades Principales:
- Desarrollo de Estrategias de Marketing: Diseñar y desarrollar estrategias de marketing personalizadas para cada marca, considerando las tendencias del mercado y las necesidades del consumidor.
- Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con los líderes de cada área (ventas, producto, finanzas, etc.) para crear planes de acción que sean coherentes y alineados con los objetivos generales de la empresa.
- Alineación de Objetivos: Asegurar que los objetivos de crecimiento de la empresa estén alineados con las campañas de marketing, facilitando la comunicación y la cooperación entre departamentos.
- Seguimiento y Reportes: Monitorear la implementación de las estrategias de marketing mediante la elaboración de reportes periódicos que evalúen el desempeño de las campañas y sugieran ajustes necesarios.
- Análisis de Resultados: Evaluar el impacto de las estrategias implementadas y realizar análisis de resultados para optimizar futuras campañas.
Requisitos:
Formación Académica: Título universitario en Marketing o afín.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles de marketing, con un enfoque en estrategia y planeación.
Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos y métricas de marketing, y traducirlos en estrategias efectivas.
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar ideas de manera clara y persuasiva.
Liderazgo: Habilidad para liderar equipos y colaborar con diferentes áreas de la organización.
Inglés: Nivel Profesional; conversacional, leído y escrito.
Competencias Deseadas:
Creatividad e Innovación: Capacidad para pensar de manera creativa y proponer soluciones innovadoras a los desafíos de marketing.
Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en el logro de objetivos y resultados medibles.
Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios en el mercado y en las prioridades de la empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de jornada: