El Gerente de Relaciones Públicas es responsable de desarrollar y gestionar alianzas B2B con promotores, agencias, socios comerciales y otras entidades clave para potenciar la visibilidad y promoción de las marcas de la empresa. Este rol implica la planificación y ejecución de eventos estratégicos que fortalezcan las relaciones comerciales y mejoren la percepción de la marca en el mercado. Responsabilidades Principales: - Creación de Alianzas B2B: Identificar, negociar y establecer alianzas estratégicas con promotores, agencias y socios comerciales que contribuyan al crecimiento de la marca y la expansión del negocio. - Gestión de Relaciones: Mantener y cultivar relaciones sólidas con los socios existentes, asegurando una comunicación fluida y un entendimiento mutuo de los objetivos comerciales. - Organización de Eventos: Planificar y coordinar eventos promocionales, ferias comerciales, conferencias y seminarios que permitan a la empresa exhibir sus productos y servicios, así como interactuar directamente con clientes potenciales y socios comerciales. - Desarrollo de Estrategias de Comunicación: Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación que resalten las actividades y logros de la empresa, utilizando diversos canales para maximizar la visibilidad. - Monitoreo de Tendencias del Mercado: Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para identificar oportunidades que puedan ser aprovechadas a través de alianzas y eventos. - Evaluación de Resultados: Medir el impacto de las alianzas y eventos en los resultados comerciales, utilizando métricas y análisis para ajustar estrategias y enfoques según sea necesario. - Colaboración Interdepartamental: Trabajar de manera colaborativa con los equipos de marketing, ventas y comunicación para asegurar que las iniciativas de relaciones públicas estén alineadas con los objetivos generales de la empresa. Requisitos: Formación Académica: Título universitario en Relaciones Públicas, Comunicación, Marketing, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en relaciones públicas, desarrollo de alianzas comerciales o gestión de eventos, preferentemente en un entorno B2B.
Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar ideas de manera persuasiva y construir relaciones efectivas.
Negociación: Habilidades sólidas de negociación y persuasión, con experiencia en establecer acuerdos beneficiosos para ambas partes.
Inglés: Nivel Profesional; conversacional, leído y escrito.
Competencias Deseadas: Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en el logro de objetivos comerciales y en la evaluación del impacto de las iniciativas de relaciones públicas. Creatividad e Innovación: Capacidad para proponer ideas creativas y nuevos enfoques para eventos y alianzas que distingan a la empresa en el mercado. Proactividad: Iniciativa para buscar nuevas oportunidades de colaboración y mejorar las relaciones existentes. El Gerente de Relaciones Públicas será fundamental para fortalecer la presencia de la marca en el mercado y construir conexiones estratégicas que impulsen el crecimiento y la visibilidad de la empresa en su sector. Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de jornada: