Job Opportunities in Mexico
November 15, 2024
SANI CAPITAL
Mexicali
OTHER
Gerente de Contenidos y Social Media
El Gerente de Contenidos y Social Media es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de contenido y social media que fortalezcan la presencia de la marca en plataformas digitales. Este rol implica la creación de contenido multimedia atractivo (blogs, videos, infografías) y la gestión de las redes sociales, centrándose en la narrativa de la marca y el engagement con la audiencia.
Responsabilidades Principales:
- Creación de Contenido Multimedia: Diseñar y producir contenido atractivo y relevante para diversas plataformas, incluyendo blogs, videos, infografías y otros formatos multimedia que resuenen con la audiencia objetivo.
- Manejo de Redes Sociales: Gestionar y optimizar las cuentas de redes sociales de la empresa, asegurando una presencia activa y coherente que fomente la interacción con los seguidores.
- Desarrollo de Estrategia de Social Media: Elaborar y ejecutar una estrategia integral de social media que incluya planificación de contenido, calendario editorial y tácticas para aumentar el alcance y la visibilidad de la marca.
- Narrativa de Marca: Definir y mantener la voz y el tono de la marca en todos los canales de comunicación, asegurando que el contenido refleje los valores y la misión de la empresa.
- Fomento del Engagement: Implementar iniciativas que promuevan la participación de la audiencia, respondiendo a comentarios y mensajes, y creando un sentido de comunidad en torno a la marca.
- Análisis de Desempeño: Monitorear y analizar métricas de rendimiento de contenido y social media, utilizando herramientas de análisis para hacer recomendaciones y ajustes que optimicen las estrategias.
- Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar en conjunto con otros departamentos de marketing, ventas y diseño para asegurar que el contenido esté alineado con las campañas y objetivos generales de la empresa.
Requisitos:
Formación Académica: Título universitario en Marketing, Diseño gráfico, Comunicación, Periodismo, o un campo relacionado.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en gestión de contenidos y social media, preferentemente en un entorno corporativo o de agencia.
Habilidades Técnicas: Conocimiento sólido de plataformas de gestión de redes sociales, herramientas de análisis de datos y software de creación de contenido multimedia.
Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de redacción y comunicación, con la capacidad de crear contenido persuasivo y atractivo.
Creatividad: Capacidad para desarrollar ideas innovadoras y estrategias de contenido que capten la atención de la audiencia.
Inglés: Nivel Profesional; leído y escrito.
El Gerente de Contenidos y Social Media desempeñará un papel crucial en la construcción de la identidad digital de la marca, asegurando que el contenido no solo informe, sino que también inspire y conecte con la audiencia en un nivel más profundo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de jornada:
Responsabilidades Principales:
- Creación de Contenido Multimedia: Diseñar y producir contenido atractivo y relevante para diversas plataformas, incluyendo blogs, videos, infografías y otros formatos multimedia que resuenen con la audiencia objetivo.
- Manejo de Redes Sociales: Gestionar y optimizar las cuentas de redes sociales de la empresa, asegurando una presencia activa y coherente que fomente la interacción con los seguidores.
- Desarrollo de Estrategia de Social Media: Elaborar y ejecutar una estrategia integral de social media que incluya planificación de contenido, calendario editorial y tácticas para aumentar el alcance y la visibilidad de la marca.
- Narrativa de Marca: Definir y mantener la voz y el tono de la marca en todos los canales de comunicación, asegurando que el contenido refleje los valores y la misión de la empresa.
- Fomento del Engagement: Implementar iniciativas que promuevan la participación de la audiencia, respondiendo a comentarios y mensajes, y creando un sentido de comunidad en torno a la marca.
- Análisis de Desempeño: Monitorear y analizar métricas de rendimiento de contenido y social media, utilizando herramientas de análisis para hacer recomendaciones y ajustes que optimicen las estrategias.
- Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar en conjunto con otros departamentos de marketing, ventas y diseño para asegurar que el contenido esté alineado con las campañas y objetivos generales de la empresa.
Requisitos:
Formación Académica: Título universitario en Marketing, Diseño gráfico, Comunicación, Periodismo, o un campo relacionado.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en gestión de contenidos y social media, preferentemente en un entorno corporativo o de agencia.
Habilidades Técnicas: Conocimiento sólido de plataformas de gestión de redes sociales, herramientas de análisis de datos y software de creación de contenido multimedia.
Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de redacción y comunicación, con la capacidad de crear contenido persuasivo y atractivo.
Creatividad: Capacidad para desarrollar ideas innovadoras y estrategias de contenido que capten la atención de la audiencia.
Inglés: Nivel Profesional; leído y escrito.
El Gerente de Contenidos y Social Media desempeñará un papel crucial en la construcción de la identidad digital de la marca, asegurando que el contenido no solo informe, sino que también inspire y conecte con la audiencia en un nivel más profundo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
- Inglés (Obligatorio)
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