Job Opportunities in India

Olá, candidato(a).


Estamos em busca de um CTO para fazer parte do time de uma holding.


Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte!


Nós somos a Portüs Digital, a primeira empresa de recrutamento e seleção focada no mercado digital.


Estamos torcendo por você!

Cargo:

Principais responsabilidades da função:


Gestão e Liderança:

• Ser um excelente gestor de pessoas, liderando e motivando a equipe técnica.
• Liderar o time com comunicação eficaz e assertiva, incluindo a capacidade de dar e receber feedbacks e compreender as frustrações da equipe.
• Organizar e comprometer-se com os rituais de desenvolvimento e metodologias ágeis (Scrum).
• Documentar tarefas e pontuar o tempo de desenvolvimento de cada atividade.
• Fornecer feedbacks contínuos sobre o andamento e desenvolvimento das tarefas.

Estratégia Tecnológica:

• Desenvolver e implementar a estratégia tecnológica da empresa.
• Aprender rapidamente o modelo de negócio, apresentando alternativas viáveis e inovadoras.
• Ser maleável, entendendo a necessidade do negócio e as limitações da equipe.
• Adequar o time às bases da empresa, estipulando prazos e investimentos para entregas.

Requisitos:

Requisitos obrigatórios:


Desenvolvimento Técnico:

• Domínio avançado em Javascript, Typescript, PHP.
• Conhecimentos em HTML, CSS, Python, GCP e demais infraestruturas.
• Experiência com frameworks como React, Angular e práticas de segurança.
• Conhecimento básico em design (UX, IX), engenharia de dados, Apache, Airflow, Dev Ops, AWS, análise de dados e Power BI será um diferencial.

Qualificações e Experiência

• Experiência: 10 a 15 anos em desenvolvimento de projetos de tecnologia, 5 a 10 anos em cargos de liderança.
• Competências Técnicas: Domínio em Javascript, Typescript, PHP; noções de HTML, CSS, Python; conhecimentos em segurança e frameworks como React, Angular, Node, etc.
• Habilidades Interpessoais: Comunicação eficaz e assertiva, capacidade de entender e lidar com frustrações, habilidades de feedback e mentoring.

Localização e Mobilidade

• Preferência por BH: Disponibilidade para o modelo híbrido em Belo Horizonte é diferencial.
• Viagens: Disponibilidade para viagens a BH, especialmente nas primeiras semanas (1 ou 2 semanas) para integração.

Outras informações:

Modelo de trabalho: remoto.
Contratação: PJ.
Disponibilidade de tempo: integral.
Remuneração: encaminhar pretensão salarial no momento da candidatura.