Job Opportunities in Hong Kong

任职重点标准：
1、香港本地人/香港永居身份；
2、对香港的招聘工作了解，具备招聘渠道和资源。
岗位职责
1、负责完成招聘、培训等工作，建立用工渠道及人才储备库；
2、负责员工保险、強積金、稅務申報等对外事宜处理；
3、负责公司员工的入职、离职、转正评核等人事变动；
4、负责公司各项管理制度的执行以及有效的监督检查；
5、负责员工考勤，协助完成月度薪资核算及发放；
6、负责公司文件管理：公司重要合同、文件、员工档案等；
7、负责采购公司固定资产、办公用品/耗材等，并做好资产管理、领用发放等事宜；
任职资格
1、本科及以上，人力资源、心理学专业者优先；有三年以上的人事行政经验者优先；
2、熟练使用各种办公软件，普通话流利；
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面；
4、具备处理劳务工签经验者优先。
Job Type: Full-time
Pay: $20,000.00 - $25,000.00 per month
Benefits:

• Employee pension
• Medical Insurance
• Opportunities for promotion
• Paid sick time
• Paid time off

Schedule:

• Monday to Friday

Supplemental Pay:

• 13th month salary

Application Question(s):

• 您对招聘工作熟悉吗？有IT行业的招聘渠道和资源吗?
• 您是香港本地人吗？或者您是香港永居身份吗？