Job Opportunities in Germany

Foto: Clemens Heidrich

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/21

Im Institut für Psychologie, Abteilung Klinische Psychologie und Psychotherapie, des Fachbereichs 1 - Erziehungs- und Sozialwissenschaften - ist ab sofort eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(TV-L E 13, 65%)

für den Zeitraum von zunächst drei Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung ist nach positiver Evaluation möglich.

Aufgaben:

• Planung und Durchführung eines eigenen wissenschaftlichen Projektes, ggf. in der Hochschulambulanz für Forschung und Lehre für Erwachsene (HSA-E)
• aktive Mitarbeit und Gestaltung der Lehrveranstaltungen in den approbationskonformen Studiengängen B.Sc. Psychologie und M.Sc. Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie sowie dem Studiengang M.Sc. Psychologie (5 LVS, z. B. zu Basisfertigkeiten der Gesprächsführung im B.Sc. Psych. oder im Bereich der Berufsqualifizierenden Tätigkeit II im M.Sc. Psych.-Studiengang)
• Promotionsvorhaben (z.B. durch die Fortführung des Student Sexual Survey oder im Bereich der arbeitsbezogenen Interventionen) ist möglich und wird entsprechend unterstützt
• Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung der Abteilung und des Instituts für Psychologie

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (M.Sc. oder Dipl. Psych.) oder vergleichbarer Studiengänge (z. B. Public Health, Reha-Psych.)
• gute methodische und statistische Kenntnisse (z.B. R, M Plus)

Wünschenswert:

• Engagement und Kreativität in der Lehre der neuen Studiengänge
• Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation mit anderen Institutionen und Betrieben
• enge Zusammenarbeit in einem engagierten und wachsenden Team
• begonnene Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeuten*in (Die Praktische Tätigkeit II kann in der HSA-E absolviert werden. Es bestehen Kooperationen zu stationären Einrichtungen und Ausbildungsinstituten.)

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Kröger per E-Mail: gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal (siehe unten) bis zum 11.11.2024.