Job Opportunities in Germany

Foto: Clemens Heidrich

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/25

Im Institut für Erziehungswissenschaft, Abteilung Angewandte Erziehungswissenschaft des Fachbereichs Erziehungs- und Sozialwissenschaften ist zum 01.04.2025 im Arbeitsbereich Inklusion und Bildung eine Stelle als

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)
(TV-L E 13, 65 %)

im Rahmen einer Vertretung bis voraussichtlich längstens zum 31.03.2027 zu besetzen.

Aufgaben:

• Mitwirkung am Arbeitsbereich Inklusion und Bildung in der wissenschaftlichen Lehre im Umfang von 7,8 LVS im Teilstudiengang Pädagogik der Lehramtsstudiengänge, insbesondere im Modul Inklusion
• Wissenschaftlich gestützte Prozessbegleitung der weiteren inklusionsorientierten Organisationsentwicklung der Universität Hildesheim
• Vernetzung mit inner- und außeruniversitären Akteuren und Einrichtungen im Bereich Inklusion
• Koordination der Arbeit der „Plattform Zukunft Inklusion" und Mitarbeit beim weiteren Ausbau zu einer interdisziplinären Plattform für Forschung, Lehre und Entwicklung im Bereich Inklusion

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Lehramtsstudium, der Erziehungswissenschaft, Soziologie oder Disability Studies) mit mindestens gutem Abschluss
• Kenntnisse im Bereich inklusiver Pädagogik (z.B. dokumentiert in einer thematisch einschlägigen Studienabschlussarbeit)
• Kenntnisse im Bereich qualitativ-empirischer Forschungsmethoden
• Erfahrungen in der hochschulischen Lehre erwünscht

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Miklas Schulz unter der Tel.: 05121/883-10152 oder per
E-Mail: gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal (siehe unten) bis zum 10.01.2025.