Job Opportunities in Germany

Stellenangebot vom: 11.09.2024

Profil

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bis zum 30.09.2027 befristet (vorbehaltlich der Drittmittelbewilligung) eine wissenschaftliche_n Mitarbeiter_in im Projekt (m/w/d) für das Forschungsprojekt zur Entwicklung Netzwerkorientierter Qualität im Psychosozialen Krisenmanagement staatlicher Verwaltung mit dem Schwerpunkt der verantwortlichen Forschungsarbeit und deren Ergebnisübertragung in zielgruppenspezifische Blended Learning Fortbildungen für Mitarbeitende von Krisenstäben. Die aktive Mitwirkung an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern und assoziierten Partnern ist Teil der Aufgaben.
Ihre Aufgaben:

• Literaturrecherche und Datenauswertung zu den Themen des Forschungsprojektes
• Qualitativ-empirische Forschung zum psychosozialen Krisenmanagement in komplexen Krisensituationen (Analyse von Prozessen, Strukturen und Handlungspraktiken)
• Konzeption und Durchführung von qualitativen Interviews und Fokusgruppendiskussionen in Abstimmung mit dem Forschungsverbund
• Qualitative Datenauswertung mit MAXQDA
• Erarbeitung von Handlungskonzepten, Qualitätsstandards, Blended Learning Fortbildungen und onlinebasierten Fortbildungsmaterialien in Abstimmung im Forschungs-/Anwenderverbund
• Anleitung der im Projekt beschäftigenden stud. Hilfskräfte gemeinsam mit der Projektleitung
• Aktive Teilnahme an Veranstaltungen im Rahmen des Verbundprojektes (Projekttreffen, Tagungen)
• Unterstützung von und Mitwirkung an Publikationen und Öffentlichkeitsarbeit des Projektes
• regelmäßige Präsentation der Forschungsergebnisse auf Veranstaltungen und Workshops

Ihr Profil:

• ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Diplom- oder Magisterstudium an einer Universität oder ein entsprechendes abgeschlossenes Masterstudium an einer Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften (z.B. im Fach Soziologie, Psychologie mit Schwerpunkt Gemeindepsychologie, Soziale Arbeit, (New) Public Health)
• Expertise in den Themenbereichen Psychosoziale Notfallversorgung, Bevölkerungsschutz, Psychosoziales Krisenmanagement, community resilience
• Fundierte, nachgewiesene Erfahrungen in der Durchführung qualitativer Erhebungsmethoden (teilnehmende Beobachtung, Interviews, Gruppendiskussionen) und qualitativer Auswertungsmethoden (Situationsanalyse, Grounded Theory, rekonstruktive Verfahren)
• fundierte Kompetenzen in der wissenschaftlichen Arbeit (Literaturrecherche, Verfassen wissenschaftlicher Berichte, Veröffentlichungen und Tagungsbeiträge)
• nachgewiesene Lehrerfahrung und mediendidaktische Erfahrung in der Konzeptualisierung von onlinegestützten Lehrveranstaltungen
• Begeisterung für das Forschungsthema und Interesse an einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb eines hochschulübergreifenden und anwenderintegrierenden Teams
• Motivation, Kommunikationskompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Gender- und Diversitykompetenz

Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der o.g. Kennzahl ausschließlich per Email personalbuero@ash-berlin.eu (1 Dateianhang mit max. 3 MB Dateiname: Nachname_50_2024) bis zum 30.09.2024 an:
ASH Berlin, Bereich Personal, Alice-Salomon-Platz 5, 12627 Berlin
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Olaf Neumann als Projektleitung (olaf.neumann@ ash-berlin.eu).

Die Auswahlgespräche sind für den 08.10.2024 in Präsenz geplant.