Job Opportunities in Germany


September 19, 2024

BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung

Berlin-Steglitz

OTHER


Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Computational Materials Science, Werkstoffsimulation, Physik, Maschinenbau, Computational Engineering oder gleichwertige Qualifikation

Fachbereich 5.5 - Materialmodellierung


Gesucht wird zur Teilnahme an einem Forschungsverbundprojekt der Plattform Material Digital in Berlin-Steglitz ab dem 01.01.2025 ein*e

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Computational Materials Science, Werkstoffsimulation, Physik, Maschinenbau, Computational Engineering oder gleichwertige Qualifikation

Entgeltgruppe 13 TVöD
Zeitvertrag für 24 Monate
Vollzeit/teilzeitgeeignet


Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.

Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!

Ihre Aufgaben:
Der Zweck der Plattform Material Digital (PMD, siehe https://www.materialdigital.de/) ist, den Umgang mit Daten in der Disziplin der Materialwissenschaft und Werkstofftechnik zu vereinheitlichen. In Zukunft sollen Forschende im Stande sein, Datensätze, Fachwissen und Auswertungsmethoden Anderer nachzuvollziehen und wiederzuverwenden. Dazu entwickelt die PMD ontologische Datenstrukturen, Laufzeit- und Entwicklungsumgebungen, sowie eine umfassende Infrastruktur, die geltende Prinzipien dezentraler Datenhaltung und -souveränität erfüllen. Sie wird im Rahmen mehrerer angebundener Forschungsprojekte (“Use Cases”) anwendungsnah weiterentwickelt, auf neue Bereiche ausgeweitet und mit wissenschaftlichen Inhalten angereichert. Im Rahmen des laufenden Programms Material Digital 2 werden Forschungsverbundprojekte mit industrieller Beteiligung gefördert.

In diesem Kontext werden Sie als Mitarbeiter des Fachbereichs 5.5 (Materialmodellierung) der BAM im Forschungsverbundprojekt Digital Modelling (https://www.materialdigital.de/project/24) dieses Programms mitwirken. Dabei werden Sie zusammen mit den anderen akademischen und industriellen Partnern des Verbunds innovative Lösungen zur weiteren Digitalisierung der anstehenden werkstoffbezogenen Datenverarbeitungsschritte bei Finite-Elemente Simulationen in der Werkstofftechnik entwickeln.

Zu Ihren spezifischen Aufgaben gehören:

  • Erstellung einer Bibliothek von Materialmodellen (konstitutiven Modellen) und Entwicklung von Konzepten für das Management der heterogenen Modelldaten
  • Datenmanagement und Durchführung von Simulationen unter Einhaltung der FAIR-Prinzipien
  • Entwicklung von standardisierten Prozessen auf der Grundlage von Work Flow-Management tools (z.B. Sim Stack, Py Iron, Snakemake...) zur Bestimmung der Modellparameter anhand von Versuchsdaten
  • Erstellung und Veröffentlichung von referierten wissenschaftlichen Publikationen
  • Wahrnehmung der Kommunikation mit internen und externen Partner*innen
Ihre Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit überdurchschnittlichen Noten in einer der Fachrichtungen Computational Materials Science, Werkstoffsimulation, Physik, Maschinenbau, Computational Engineering oder einer gleichwertige Qualifikation
  • Hervorragende Kenntnisse in den Programmiersprachen Python, und Fortran 95 oder C++
  • Sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse der Methode der Finite Elemente
  • Sehr gute Kenntnisse in Werkstoffkunde, Werkstoffmodellierung, Kontinuumsmechanik und in den numerischen Methoden
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit
Unsere Leistungen:
  • Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents
  • Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Wissenschaft und Wirtschaft
  • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld
  • Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsbrief und Lebenslauf in englischer Sprache über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 14.10.2024. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 200/24-5.5 auch per Post an folgende Anschrift senden:

Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
www.bam.de

Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Bernard Fedelich unter der Telefonnummer +49 30 8104-3104 bzw. per E-Mail unter Bernard.Fedelich@bam.de sowie Herr Dr. Reza Darvishi Kamachali, unter der Telefonnummer +49 30 8104-3107 bzw. per E-Mail unter Reza.Kamachali@bam.de.

Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.

Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.

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