Job Opportunities in Germany

• zu Ihren Aufgaben gehören die Alltagsbegleitung sowie die Freizeitgestaltung und Hausaufgabenbetreuung
• Sie setzen das Regelwerk um und begleiten Beteiligungsprozesse sowie ressourcenorientierte Krisenbewältigung
• Biografiearbeit und die Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit
• bei der Erziehungs- und Hilfeplanung bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen ein
• administrative Tätigkeiten, wie das Führen der elektronischen Fallakte und die Erstellung von Berichten, gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
• zudem kooperieren Sie eng mit dem Jugendamt, Schulen, Behörden, Ausbildungsstätten und Ärzten
• dabei setzen Sie gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder einen Abschluss als Erzieher*in
• Sie bringen die Bereitschaft zur Beziehungsarbeit mit
• eine ressourcenorientierte Arbeitsweise ist Ihnen wichtig und prägt Ihre Tätigkeit
• verlässliche Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich
• außerdem verfügen Sie über ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit bezüglich Ihres eigenen Handelns
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD Su E orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe