Referent*in Personalentwicklung (m/w/d)

September 12, 2024

SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA

Bremen

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Über Werder Lebenslang Grün-Weiß - Werder Bremen ist ein Lebensgefühl und weitaus mehr als Fußball, mehr als Sieg oder Niederlage. Über den Sport wollen wir Menschen zusammenbringen, begeistern und in unserer Wertegemeinschaft gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Das Weserstadion mit seinen markanten Flutlichtmasten ist für unsere Mitglieder, Fans und Partner ein besonderer Ort - TV-Bühne, Eventlocation und Arbeitsplatz. Wir geben hier unser Bestes und wir freuen uns über alle, die hier mit anpacken wollen.
Dein Spielfeld Unsere HR-Strategie fokussiert sich auf die Themen Führung, Zusammenarbeit & Identifikation und Entwicklung & Performance. Dabei immer im Fokus: Wir wollen unterschiedlichen Menschen bei Werder eine Heimat bieten. Wir benötigen für unser Team schnellstmöglich deine Unterstützung in Vollzeit, um die Personalentwicklung bei Werder noch besser zu machen.
Deine Aufgaben

Du steuerst die strategische Personalentwicklung und entwickelst diese stetig weiter
Du übernimmst die Konzeption, Organisation sowie Umsetzung von Trainingsmaßnahmen und Workshops
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter*innen individuell in allen Fragen der Personalentwicklung
Du wirkst an verschiedenen HR-Projekten im Rahmen der Digitalisierung mit, beispielsweise übernimmst du die Steuerung der Einführung eines Learning-Management-Systems
Du bist für die administrative Begleitung und Optimierung unseres Feedback-Prozesses verantwortlich

Dein Profil

Du hast ein Studium im Bereich der Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und bringst Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit
Du verfügst bereits über eine Coaching-Ausbildung und eine systemische Grundhaltung
Du bringst End-to-End-Projektmanagementfähigkeiten mit und hast Spaß daran, neue Konzepte und Ideen zu entwickeln
Du interessierst dich für Digitalisierung & KI
Ein empathischer, verbindlicher Umgang mit internen und externen Kund*innen zeichnet dich aus
Du bringst eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie überdurchschnittliches Organisationstalent mit
Nachhaltigkeit und Diversität in HR-Prozessen sind dir genauso wichtig wie uns

Wir bieten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation
Sozialtage: Allen Mitarbeiter*innen stehen pro Jahr zwei Sozialtage für ihr Engagement zur Verfügung
Regelmäßige Mitarbeitenden-Events, ob After Work, Saisonabschlussfeier oder Auswärtsfahrt
Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung, bspw. durch (Inhouse-)Trainings oder die aktive Förderung der bremischen Bildungszeit
Die Möglichkeit bei Heimspielen dabei zu sein – natürlich kostenlos
Das ist noch nicht alles: Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite

Deine Ansprechpartnerin ist Finja Thormann (Human Relations).
Wir mögen es, wenn viele verschiedene Menschen bei uns arbeiten. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Es ist egal, welches Geschlecht du hast. Es ist egal, woher du kommst. Es ist egal, an was du glaubst oder nicht glaubst. Es ist egal, ob du eine Behinderung hast. Es ist egal, wie alt du bist. Es ist egal, wen du liebst oder wie du dich fühlst. Bei uns sind alle herzlich willkommen.

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