Personalentwicklung – Einführen einer internen Mitarbeiterakademie
Bereits heute das Morgen entwickeln…
Digitale Transformation, Big Data, Industrie 4.0 oder Smart Production – ganz ehrlich: Bei ARBURG gehört das längst zum Tagesgeschäft. So waren wir Branchen-Vorreiter in der Automatisierung und der digitalen Vernetzung der Produktion – sowohl der unserer Kunden als auch unserer eigenen.
Ihre Mission? Herausfordernd!
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Analyse der Ergebnisse einer bereits durchgeführten Mitarbeiterbefragung
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Konzipieren einer internen Mitarbeiterakademie auf Basis der Umfrageergebnisse
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Erstellung einer Projektplanung und Umsetzung erster Teilaufgaben
Ihre Kompetenz? Überzeugend!
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Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
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Erste Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung vorteilhaft
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Kommunikationsstärke und eine gute Selbstorganisation
Unser Angebot? Attraktiv!
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Perspektiven… ist doch selbstverständlich. Aber lassen Sie sich von der Schwarzwald-Idylle nicht täuschen. Hinter der Fassade von ARBURG verbirgt sich das Zentrum eines weltumspannenden Netzwerks. So entpuppen sich hier liebenswerte Menschen als knallharte Profis. Kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen hochspannende Action zu top Bedingungen.
Ihr Ansprechpartner? Gerne für Sie da!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Fragen? Gerne steht Ihnen Stefanie Scheffold-Tritschler unter +497446333560 zur Verfügung.
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