Job Opportunities in Germany

Als souveräne:r People & Culture Partner:in (m/w/d) des Züblin P&C Stabteams beraten und unterstützen Sie die Managementebene des Unternehmensbereich, rund um das Thema Management Development.
Bewerben Sie sich jetzt und übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Organisation, Begleitung und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen der Managementebenesowie Ansprechperson für Entwicklungsmaßnahmen und Entwicklungspläne
• Planung und Durchführung von Feedbackgesprächen, einschließlich Multifeedback- und Verhaltensprofilanalysen
• Monitoring und Sicherstellung der Durchführung von Potenzialeinschätzungen sowie Unterstützung der P&C Partner:innen in den operativen Einheiten nach Bedarf
• Unterstützung beim Onboarding von People & Culture Partner:innen im Unternehmensbereich sowie Sicherstellung einer reibungslosen Einarbeitung und Integration in die P&C Community
• Konzipierung und Durchführung von Workshops zu verschiedenen P&C Themen
• Unterstützung der Umsetzung der People & Culture Ziele des Unternehmensbereichs schwerpunktmäßig in der Personalentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit den zentralen People & Culture Partner:innen der Stabstelle, zur Sicherstellung sowie Weiterentwicklung von Konzernstandards und Prozessen für den gesamten Unternehmensbereich
• Mitarbeit an strategischen und operativen Konzernprojekten zur Weiterentwicklung der People & Culture Kultur

Folgende Qualifikation bringen Sie mit:

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich People & Culture, insbesondere im Management Development
• Tiefgehendes Verständnis von P&C-Prozessen und Instrumenten
• Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Unternehmensbereich

Bei uns erwartet Sie ein sicherer, tarifgebundener Arbeitsplatz mit einem interessanten Aufgabenfeld und viel Gestaltungsspielraum. Neben einem aufgeschlossenen Team mit starkem Zusammenhalt und sehr gutem Arbeitsklima, profitieren Sie bei uns von sämtlichen Konzernvorteilen. Für die richtige Balance zwischen Work und Life bieten wir - neben einer individuellen Arbeitszeitgestaltung - 30 Tage Urlaub, Wellbeing Angebote und eine betriebliche Altersvorsorge. Nutzen Sie den Raum für persönliche Entwicklung im Rahmen von zahlreichen Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie der Gehaltsvorstellung über das Online-Formular.

Kontakt

Tel. +4971178837986
https://karriere.zueblin.de/