Referenznummer: 20767
Hier bringen Sie sich ein
- Sie sind für unsere Kunden im 3-Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nachtschicht) an 7 Tagen in der Woche erste(r) Ansprechpartner*in, wenn es um Fragestellungen rund um unsere IT-Systeme geht.
- Sie übernehmen die Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen über unser IT-Service-Management-Tool
- Sie finden eigenständig Lösungen oder wenden vordefinierte Workarounds an, um unsere IT-Services schnell wiederherzustellen.
- Sie überwachen unsere dezentralen Kontrollstellen (Kontrollbrücken und –säulen) und entstören diese mittels Fernzugriff.
- Sie führen eine gewissenhafte Fehleranalyse durch und die Dokumentation von Informationen zu Störungen ist für Sie selbstverständlich.
Das bringen Sie mit
- Sie sind sehr serviceorientiert und begeistern sich für Technik.
- Sie haben bestenfalls eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder bringen bereits Erfahrungen im Service Desk mit direktem Kundenkontakt mit.
- Sie haben Fachwissen zu marktüblicher Software wie MS Office-Programmen, der Windows Clientinfrastruktur und des Windows Active Directory
Das ist für Sie drin
- Umfangreiche Einarbeitung durch Training on the Job im Patenmodell
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
- Events für Mitarbeitende
- Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche
- Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
- Zentral gelegener Standort mit guter Verkehrsanbindung
- Essenszulage und Jobticket/Job-Rad
- Betriebliche Altersvorsorge
Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen?
Dann freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer: 20767 des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (mit oder ohne Bild) ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.
Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne unsere Kollegin Silvia Barknecht unter Tel.: 030 74077-3653 oder E-Mail: karriere@toll-collect.de
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