Referenznummer: 20469
Hier bringen Sie sich ein
- Wenn ein attraktiver Standort im Herzen Berlins auf eine faszinierende Arbeitswelt trifft, dürfen Sie mit Ihrer breiten HR-Expertise und Beratungskompetenz nicht fehlen!
- Wagen Sie also den nächsten beruflichen Schritt: Gestalten Sie unsere Arbeitsorganisation maßgeblich mit, begleiten Sie strategische HR-Initiativen und betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte von Toll Collect vom Eintritt bis zum Austritt!
- Ob dabei Fragen zur Personalpolitik oder zum Arbeitsrecht aufkommen: Sie liefern die passenden Antworten, auch als Schnittstelle zur Abrechnung.
- Als HR-Koryphäe liefern Sie zudem wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Standards, -Methoden und -Instrumente und begleiten die projektseitige Umsetzung. Zudem erstellen Sie Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und Aufsichtsrat zu personalpolitischen Grundsatzfragen.
- Engagiert finden Sie heraus, wie HR die Fachabteilungen fachlich und prozesstechnisch noch besser unterstützen kann und optimieren daraufhin bestehende HR-Produkte, Leistungen und Leistungserstellungsprozesse.
- Im operativen Geschäft überzeugen Sie in der Mitarbeiterbetreuung, koordinieren unternehmensweite HR-Aktivitäten (z. B. die Personalplanung) – und auch mit unserem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Langjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld als HR-Generalist*m mit einem entsprechend breiten und tiefen Know-how in Personalthemen inklusive Dienstleistersteuerung
- Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht (ESt G, Betr VG, SGB etc.).
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 HCM
- Und persönlich? Freuen wir uns auf einen kommunikationssicheren und kundenorientierten Charakter, der sehr akribisch, eigenständig und strukturiert arbeitet
Das ist für Sie drin
- Umfangreiche Einarbeitung durch Training on the Job im Patenmodell
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
- Events für Mitarbeitende
- Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage
- Hybrides Arbeitsmodell (2 Präsenztage/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
- Zentral gelegener Standort direkt am Potsdamer Platz mit guter Verkehrsanbindung
- Essenszulage und Jobticket/Job-Rad
- Betriebliche Altersvorsorge
Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen?
Dann freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer: 20469, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.
Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne unsere Kollegin Silvia Barknecht unter Tel.: 030 74077-8214 oder E-Mail: karriere@toll-collect.de
Toll Collect Gmb H • Personalmanagement • Linkstraße 4 • 10785 Berlin