Job Opportunities in Germany

• praxisnahe berufliche Vorbereitung für die Bereiche Straßen- und Grünflächenreinigung und Müllabfuhr in Verbindung mit Handwerk
• praxisnahe berufliche Orientierung im Bereich Handwerk / Holzwerkstatt für Schüler*innen der 9. und 10. Klasse
• Durchführung von Theorie-Praxis-verzahnten Projekten in enger Abstimmung mit Sozialpädagog*innen
• vorfachliche Unterweisungen in handwerklichen Berufsfeldern
• planerische und organisatorische Umsetzung berufsspezifischer Projektansätze
• Dokumentation und Berichtswesen
• Motivationsarbeit und Exkursionen, gemeinsam im Team
• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und gerne berufliche Erfahrungen mit der Zielgruppe
• zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit mit der Zielgruppe an unserem Standort im Wedding und Gatow
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit
• ressourcenorientierten Blick, Offenheit und Respekt gegenüber den Teilnehmenden und anderen Menschen
• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD Su E orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe