Job Opportunities in Germany


October 18, 2024

Bundeswehr

Bad Sülze

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Meisterin/ Meister Leiterin/ Leiter (m/w/d) Technische Betriebsgruppe Bad Sülze

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.


BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rostock

  • Sie sind Leiterin/ Leiter einer Technischen Betriebsgruppe und zuständig für die Betriebsführung, Überwachung und Instandhaltung von liegenschaftsinternen Trinkwasserinstallationen für Bundeswehrstandorte im Zuständigkeitsbereich des Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rostock.
  • Sie sind Betreiber eines Wasserwerkes in Bad Sülze.
  • Sind sind technische Führungskraft in Anlehnung an das Arbeitsblatt W 1000 des Deutschen Verein des Gas- und Wasserfaches e.V..
  • Sie üben die Dienstaufsicht über das unterstellte Personal aus.
  • Sie sind verantwortlich für die Optimierung von Wasserbetriebsführung unter Berücksichtigung der einschlägigen Regelwerke, Verordnungen und Gesetze.
  • Sie planen, organisieren und überwachen selbstständig und eigenverantwortlich den Personal-, Material- und Geräteeinsatz zur wirtschaftlichen und termingerechten Erfüllung der Aufgaben unter Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzbelange.
  • Sie führen die Betriebsunterlagen, erledigen Verwaltungsarbeiten und erstellen Statistiken, Dokumentationen und Berichte.
  • Die Bereitschaft zu regelmäßigen (auch mehrtägigen) Dienstreisen sowie die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
  • Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.


WAS FÜR SIE ZÄHLT


  • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes(TVöD).
  • Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a TVöD.
  • Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
  • Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
  • Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
  • Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.


WAS FÜR UNS ZÄHLT
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit abgeschlossener Zusatzqualifikation zur/ zum geprüften Meisterin/ Meister oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen mit benanntem Schwerpunkt, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren,
  • Sie sind uneingeschränkt körperlich und gesundheitlich geeignet, vorgenannte Tätigkeiten ausführen zu können, insbesondere auch Tätigkeiten mit Absturzgefahr.
  • Sie verfügen über eine zivile Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Sie verfügen über die Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B bzw. sind bereit, befähigt und gesundheitlich geeignet, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
  • Sie treten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
  • Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
  • Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.


ERWÜNSCHT
  • Sie haben Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie eine verantwortungsvolle und wirtschaftliche Sichtweise.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Tablets, Smartphones und MS-Office-Anwendungen und können sich schnell in spezifische IT-Anwendungen (SAP) einarbeiten.
  • Sie sind führungsstark, belastbar, verantwortungsbewusst, teamfähig und haben Durchsetzungsvermögen.

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 30.11.2024 in Ihr Bewerbungsprofil unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen den Button "Karriere starten" unten rechts.


Ihre Bewerbung umfasst:


  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Zeugnisse
  • Qualifikationsnachweise


und sofern vorhanden:
Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber


    Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bwdlzrostockpersonalangelegenheiten@bundeswehr.org


    Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das


    Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rostock
    -Personalmanagement-
    Tel: 0381/ 802-4127 (Frau Glüsing)

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