Management Trainee (m/w/d) - HÖRMANN Gruppe - Germany Jobs Opening

October 8, 2024

HÖRMANN Industries GmbH

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Management Trainee (m/w/d) - HÖRMANN Gruppe

Gestalte deine Führungskarriere: Jump-Programm bei der HÖRMANN Gruppe! – Möchtest du in einem etablierten Unternehmen arbeiten, das dir die Möglichkeit bietet, in kurzer Zeit eine Führungsposition zu erreichen? Dann bietet dir das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe genau diese Chance. In 18 Monaten wirst du durch drei wesentliche Projekte geführt, die dich auf die Herausforderungen im Management vorbereiten. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickelst die notwendigen Führungskompetenzen, um später erfolgreich eine Führungsrolle zu übernehmen. Dieses Programm gibt dir auch die Möglichkeit, ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen, das dir in deiner zukünftigen Karriere von großem Nutzen sein wird. Am Ende des Programms erwartet dich eine Position, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passt. Bereit, deine Karriere aktiv zu gestalten? Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

Projektvielfalt: Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
Innovation: Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
Weiterbildung: Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.

#YOURPROFILE

Studium Variante 1: Ein abgeschlossenes Master Studium im Ingenieurswesen: z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Informatik oder Ähnliches
Studium Variante 2: Ein abgeschlossenes Master Studium im Bereich Management sowie starke Affinität zu technischen Themen
Erfahrung: Mindestens zwei bis maximal fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Vollzeit Job nach deinem Studium
Einstellung: Hohe Reise- und Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands.
Mindset: Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

#YOURBENEFIT

Sicherheit: Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.
Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
Unterstützung: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
Mentoring: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
Weiterentwicklung: Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie.
Teamgeist: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.