Management Trainee (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe - Germany Jobs Opening

September 20, 2024

HÖRMANN Industries GmbH

Chemnitz

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Management Trainee (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe

Erreiche neue Horizonte - Mit dem Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe! - Willst du in einem Unternehmen arbeiten, das dich auf eine Führungsrolle vorbereitet und dir die Möglichkeit bietet, an wegweisenden Projekten mitzuwirken? Die HÖRMANN Gruppe bietet dir mit unserem 18-monatigen Jump-Programm die Chance, in drei maßgeschneiderten Projekten deine Fähigkeiten zu erweitern. Du wirst eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und ein wertvolles Netzwerk aufbauen, das dir bei deiner Karriere hilft. Am Ende des Programms wartet eine verantwortungsvolle Führungsposition auf dich. Bist du bereit, den Sprung zu wagen? Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

Projektvielfalt: Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
Innovation: Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
Weiterbildung: Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.

#YOURPROFILE

Erfahrung: Idealerweise zwei bis vier Jahre Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium
Einstellung: Hohe Reise- und Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands.
Mindset: Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

#YOURBENEFIT

Sicherheit: Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.
Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
Unterstützung: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
Mentoring: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
Weiterentwicklung: Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie.
Teamgeist: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.