September 13, 2024

NEPTUN SMULDERS

Rostock

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

Die MEYER Gruppe ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere drei Werftstandorte in Papenburg, Rostock und im finnischen Turku sowie weitere Tochterunternehmen und Unternehmen der MEYER Gruppe. Insgesamt arbeiten rund 7.000 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Als neues Geschäftsfeld entwickelt die MEYER Gruppe das Geschäftsfeld Offshore mit dem Ziel in Nord- und Ostsee Konverter-Stationen für den Transport der in Windenergieanlagen auf See erzeugten Strom auf dem Weg an Land zu transformieren und gleichzurichten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren neuen Geschäftsbereich Offshore einen
Kaufmännischen Projektleiter (m/w/d)
Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

Unterstützung des Sales-Bereiches während der Projektentwicklungsphase
Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für das Projekt ab dem Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung mit dem Kunden
Aufbau und Pflege eines KPI-Systems zur Steuerung des Projektfortschritts
Fortlaufende Aufbereitung der Budgetentwicklung und des Projektfortschritts für den Gesamtprojektleiter
Fortlaufende Bewertung der Entwicklung von Projektrisiken
Gemeinsam mit dem Gesamtprojektleiter regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt an das Projektsteuerungsgremium und an die Geschäftsleitung der MEYER Gruppe

Wir erwarten:

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Offshore (Bau von Konverter-Stationen)
Erfahrungen mit der Ausschreibung von Wettbewerbsprojekten
Kaufmännische Verantwortung für die Realisierung von mindestens einer Konverter-Station als kaufmännischer Projektleiter
Fundierte juristische Kenntnisse und Erfahrungen beim Gestalten, Verhandeln und Nachhalten von Verträgen
Die Fähigkeit ein schlagkräftiges Team zusammenzustellen, sowie dieses zu führen und zu motivieren
Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verhandlungssicheres Englisch
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit