Job Opportunities in Germany

Unser Angebot

• eine interessante Stelle in einer Einrichtung, deren Auftrag die Begleitung junger Menschen in das Arbeitsleben ist
• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung

Ihre Aufgaben

• 60% als „Unterrichtsmeister“ Erteilung von fachpraktischem Unterricht, Betreuung von Übungen
• 40% Aufgaben der inneren Organisation wie Flächenmanagement, Organisation von Übungen, Vorführungen und Prüfungen sowie Betreuung der forstlichen Arbeitsgeräte und -maschinen

Ihre Voraussetzungen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin / zum Forstwirt sowie eine Weiterbildung zur Forstwirtschaftsmeisterin / Forsttechnikerin oder zum Forstwirtschaftsmeister / Forsttechniker
• denkbar ist auch die Einstellung eines Forstwirts / einer Forstwirtin, der / die sich zu einer zeitnahen Weiterbildung zum / zur Forstwirtschaftsmeister/in verpflichtet
• „BAP-Schein“
• ausgeprägte forstfachliche und pädagogische Kompetenz
• Freude am Umgang mit jungen Menschen

Wichtige Hinweise

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Fragen?

Fachliche Fragen: Frau Dr. Hehn, Forstliche Leiterin des FAZ Mattenhof(Tel. 07803 9398-21)
Jetzt bewerben: https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html
Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: 5251
Information zum Datenschutz: Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß DGVO nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
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Das Regierungspräsidium Freiburg, Abteilung 8 Forstdirektion, ist landesweit als höhere Forstbehörde zuständig für die Regierungsbezirke Freiburg, Karlsruhe, Stuttgart und Tübingen sowie für die Körperschaftsforstdirektion. Zu den Aufgaben zählen insbesondere die Steuerung und Koordinierung der Wahrnehmung der Aufgaben der Landesforstverwaltung und der Betreuungsaufgaben der unteren Forstbehörden im Körperschafts- und Privatwald, die forstliche Rahmenplanung und sonstige Fachplanungen für den Wald und die überbetriebliche Forstwirtausbildung.
Teil des Referats 81 -Forstrecht und Bildung- ist das Forstliche Ausbildungszentrum Mattenhof (FAZ) in Gengenbach. Dieses ist als vom Land (Landesforstverwaltung) und dem Ortenaukreis (Haus- und Landwirtschaftliche Berufsschulen Offenburg) betriebene Gemeinschaftseinrichtung für die überbetriebliche Ausbildung und den Berufsschulunterricht von Auszubildenden zur Forstwirtin / zum Forstwirt mit Berufsschulpflicht oder freiwilligem Berufsschulbesuch in der Form von Landesfachklassen in Block-Beschulung zuständig.
Am Forstlichen Ausbildungszentrum Mattenhof sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Dienstposten als
Forstwirtschaftsmeisterin / Forstwirtschaftsmeister (w/m/d)
unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Gengenbach.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen unter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TV-L.
Die Dienstposten umfassen insbesondere folgende Aufgabenbereiche:

• zu rund 60% Zeitanteil die Tätigkeit als „Unterrichtsmeister“ mit der Erteilung von fachpraktischem Unterricht gem. dem Stoffgliederungsplan der überbetrieblichen Ausbildung, mit der Betreuung von Übungen oder Vorführungen in den Bereichen Holzernte, Bestandespflege und Naturschutz sowie in Form der Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Projekten einschließlich der zugehörigen Vor- und Nachbereitung
• zu rund 40% Zeitanteil die Wahrnehmung von Aufgaben der internen Organisation des FAZ, insbesondere im Bereich Flächenmanagement, Organisation von Übungen, Vorführungen und Prüfungen, ggf. als Schlepperfahrer, der Betreuung der forstlichen Arbeitsgeräte und -maschinen (Beschaffung, Wartung, Reparatur, Austausch und Kontakt mit den Herstellerfirmen), der Organisation und ggf. Mitwirkung bei Herstellerschulungen sowie die Organisation von Fortbildungen oder Unterweisungen für das forstliche Personal des FAZ, für Ausbildungsverantwortliche der betrieblichen Ausbildung
  oder Prüfende

Insbesondere die Unterrichtstätigkeit ist eingebunden in ein übergeordnetes Unterrichtskonzept, an dem mehr als zehn Personen inhaltlich und organisatorisch mitwirken. Insofern ist jede der oben genannten Aufgaben Teil einer Teamarbeit und durch enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Forst- oder dem Berufsschulbereich gekennzeichnet.
Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen wird von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwartet.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin / zum Forstwirt sowie eine Weiterbildung zur Forstwirtschaftsmeisterin / Forsttechnikerin oder zum Forstwirtschaftsmeister / Forsttechniker
• denkbar ist auch die Einstellung eines Forstwirts / einer Forstwirtin, der / die sich zu einer zeitnahen Weiterbildung zum / zur Forstwirtschaftsmeister/in verpflichtet
• von Bewerbenden ohne Weiterbildung zum Forstwirtschaftsmeister / zur Forstwirtschaftsmeisterin erwarten wir den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Befähigung („BAP-Schein“)
• von Vorteil ist Berufserfahrung, insbesondere in Ausbildungsverantwortung sowie Vortrags- oder Unterrichtstätigkeit
• ausgeprägte forstfachliche und pädagogische Kompetenz
• Freude am Umgang mit jungen Menschen
• ausgeprägtes Interesse an Forsttechnik und den zugehörigen Maschinen und Geräten
• handwerkliches Geschick und souveräne Umsetzung von Arbeitstechniken
• ausgeprägtes Verständnis für die Bedeutung von Arbeitssicherheit und den zugehörigen Regelwerken
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie Engagement
• selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• ein kompetentes, zuvorkommendes und freundliches Auftreten kombiniert mit Verhandlungsgeschick
• ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in EDV-Programme und neue Aufgabengebiete
• Fortbildungsbereitschaft
• Erfahrung als Schlepperfahrer ist von Vorteil, ebenso wie ein gültiger Führerschein der Klassen B und BE

Unser Angebot:
Wir bieten eine interessante Stelle in einer Einrichtung, deren Auftrag die Begleitung junger Menschen in das Arbeitsleben ist, die flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ebenso wie Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung ermöglicht, und die Fortbildung als Teil der Stellenbeschreibung begreift.
Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichstellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 12.11.2024 unter Angabe der Kennziffer 5251 über unser Online-Bewerbungsverfahren:
https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.
Bewerberinnen und Bewerber, deren Personalakte beim MLR geführt wird, kreuzen bitte im Bewerberportal unter „Anhang“ das Feld „Meine Personalakte wird bereits beim Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz geführt. Bitte sehen Sie diese für weitere Informationen ein.“ an. Bewerberinnen und Bewerber, deren Personalakte nicht beim MLR geführt wird, müssen bitte die im Bewerberportal geforderten Unterlagen hochladen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Hehn, Forstliche Leiterin des FAZ Mattenhof, telefonisch gerne unter der Nummer 07803 9398-21 zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.
Bewerbungsfrist: 12.11.2024