UN CHARGE DE MISSION FILIERES ET INNOVATION (H/F)

September 20, 2024

Grand Belfort Communauté d’Agglomération

Belfort

OTHER

Grand Belfort Communauté d’Agglomération, 103 000 habitants, 52 communes, occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Stratégie, Pilotage et Développement économique et sous l'autorité de son directeur, le chargé de mission filières et innovation :
Missions principales :

assure une veille sur les tendances des marchés, les évolutions du tissu économique afin d’accompagner la stratégie économique du Grand Belfort
tisse des liens de proximité avec les entreprises innovantes, les acteurs de l’innovation et accompagne ceux-ci dans la concrétisation de leurs projets
participe aux instances techniques et manifestations en lien avec l'innovation
anime et pilote un club d’entreprises complémentaire aux clubs existants sur le territoire, afin d’identifier les projets ou problématiques
assure le pilotage opérationnel de projets innovants comme Belfort e-start et territoire d’industrie
est responsable de la structuration des filières actuelles et en développement
réalise l’ensemble des actions administratives et techniques dans son domaine de compétences (conventions, dispositifs territoire d'industrie et territoire d’innovation...)

Profil recherché :

Bac+5 en économie/développement local/école de commerce
expérience similaire sur un poste appréciée
connaissances de l'environnement des entreprises et des secteurs d'activité technologiques, de l'enseignement supérieur et des collectivités territoriales
appétence pour les nouvelles technologies
maîtrise du pack office et solides compétences rédactionnelles
maîtrise de la conduite de projet et capacités d'organisation
Quelques réunions en soirée et salons professionnels
permis B

Modalités de recrutement :
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat de concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales
- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel : Contrat de 3 ans maximum renouvelable une fois. Perspective de CDI à l'issue de la période de 6 ans.
Rémunérations :
- Si vous êtes fonctionnaire : Catégorie A de la filière administrative (grade d'attaché).
- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération.
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pouvez bénéficier d'un régime indemnitaire tenant compte de vos missions et de votre expérience professionnel et du supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge selon conditions.
Avantages :
- CNAS : œuvre sociales
- Réductions tarifaires
- RTT
- Participation cotisation mutuelle
- Participation frais de transport
Pour postuler à cette offre d'emploi, vous joindrez impérativement un CV et une lettre de motivation. En l'absence, votre candidature ne pourra être étudiée.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 25 000,00€ à 37 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 20/10/2024

We regret to inform you that this job opportunity is no longer available