Job Opportunities in France


September 11, 2024

Groupe Cilam Pôle Agroalimentaire

Saint-Pierre

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Responsable technique - h/f

Description entreprise :
Forts de notre ancrage local depuis 1964, nous nous engageons à offrir aux Réunionnais des produits de qualité qui répondent à leurs besoins. En tant qu'acteur historique de l'industrie laitière réunionnaise, le Groupe CILAM Pôle Agroalimentaire a su diversifier ses activités pour devenir le premier acteur agro-industriel de l'île. Notre réussite repose sur les femmes et les hommes qui composent le Groupe CILAM, car ensemble, nous relevons le défi de nos ambitions :
  • Devenir l'acteur incontournable de la branche produits laitiers et boissons de La Réunion.
  • Promouvoir une alimentation responsable.
  • Contribuer activement à la préservation de notre territoire.
  • Établir une communauté solide avec nos éleveurs partenaires. Avec environ 450 collaborateurs exerçant leur savoir-faire au sein de 9 filiales, nous nous engageons chaque jour à offrir le meilleur aux clients et consommateurs réunionnais. Notre groupe réussit à concilier les exigences d'une grande entreprise industrielle avec les valeurs d'une entreprise ancrée sur son territoire depuis plus de 60 ans.
Description du poste :
Vous avez de l’expérience dans la maintenance industrielle ? Vous êtes méthodique et êtes connu pour votre capacité à fédérer une équipe ? Vous souhaitez contribuer au développement de marques ancrées dans le quotidien des réunionnais.
Le Groupe agroalimentaire CILAM recherche pour son service maintenance, un Responsable Technique (H/F).
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre usine de Produits Laitiers Frais, vous organisez les moyens humains et techniques nécessaires à la maintenance des machines et équipements de votre secteur.
Vos principales missions consisteront à :
ASSISTANCE PRODUCTION
  • Assister les techniciens de maintenance niveau 2, gérer et planifier les horaires de son équipe d'entretien curatif en fonction du planning et des priorités définies par le responsable d'atelier.
  • Observer le fonctionnement des installations, détecter les dysfonctionnements et diagnostiquer leur origine.
  • Proposer et suivre les plans d'actions correspondants.

MAINTENANCE CURRATIVE
  • S'assurer que tous les moyens humains et techniques soient mis en œuvre pour réduire la durée des dépannages.

MAINTENANCE CORRECTIVE
  • Gérer les demandes de travaux, s'assurer de leur bonne exécution et du respect des délais.

MAINTENANCE PREVENTIVE
  • Etre responsable de la maintenance préventive des machines et équipements de son secteur en collaboration avec le responsable méthode.
  • Gérer et planifier les horaires de son équipe d'entretien préventif, s'assurer que tous les moyens techniques soient mis en œuvre pour la réalisation du plan de maintenance préventive en fonction de la disponibilité des machines et en accord avec le responsable d'atelier.

ANIMATION
  • Conseiller de façon approfondie et autant que nécessaire le responsable d'atelier, les chefs de ligne ou les techniciens de maintenance.
COMMUNICATION
  • S'assurer du respect des règles de fonctionnement production/maintenance.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  • Gérer les horaires des techniciens de maintenance en fonction des diverses contraintes (production, congés payés, formation)
  • Etablir et s'assurer du respect des règles de fonctionnement du service.
  • Etablir les besoins en formation des techniciens de son secteur.
GESTION DE LA MAINTENANCE
  • Proposer un budget annuel d'entretien pour tous les équipements et machines de son secteur, suivre les dépenses réelles par rapport au budget.
  • Suivre et faire vivre les indicateurs de performance et tableaux de bord mis en place par la direction technique et le responsable de production.
  • Faire des recommandations pour améliorer ces performances.

TRAVAUX NEUFS
  • Participer à l'élaboration des cahiers des charges, des dossiers de consultation des fournisseurs.
  • S'assurer de la bonne exécution des travaux neufs en fonction de leur complexité jusqu'à la réception des travaux.
  • S'assurer de la réalisation des DIU (pièces détachées de première urgence, guide d'entretien, préventifs) des nouveaux équipements
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un BTS ou équivalent en maintenance industrielle. Vous possédez une expérience managériale d’au moins 5 ans.
Vous disposez d’une aisance relationnelle vous permettant de communiquer avec différents interlocuteurs. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et avez une bonne maîtrise du logiciel GMAO. Alors, rejoignez nous !
Rejoindre nos équipes, c’est faire le choix d’intégrer un Groupe qui mise sur le potentiel de ses collaborateurs et qui valorise la montée en compétences. C’est faire partie d’une entreprise locale, qui existe depuis plus de 60 ans et qui ne cesse de se réinventer.

Avantages :

Tickets restaurant
13ème mois
Prime sur objectifs
Mutuelle d'entreprise

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