Le Foyer Notre-Dame est un EHPAD (Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes), propriété de la Congrégation des Filles de la Charité de Saint Vincent de Paul, et géré par l’Association Itinova. Il est situé sur la commune de LES MARCHES, dans le département de la Savoie, à 12 km au sud de Chambéry. Le Foyer Notre-Dame accueille des personnes de plus de 60 ans, avec pour mission d’assurer leur hébergement et les soins requis par leur état de santé, dans le respect de leurs désirs et de leur dignité. Il dispose d’une capacité totale de 93 lits, dont un secteur PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes) de 16 lits, et une unité Alzheimer de 13 lits. Le Foyer Notre-Dame est habilité au titre de l’aide sociale ; les tarifs hébergement et dépendance sont fixés par le Conseil Départemental de la Savoie.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité de l’IDEC, vos domaines d’intervention et principales missions seront:
Réaliser des soins infirmiers, d’hygiène et de confort et être responsable des soins techniques requis par l’état de santé des résidents et de leur traçabilité conformément à la législation en vigueur.
Participer à l’élaboration de la qualité des soins et de leur sécurité, en lien avec la philosophie de l’Humanitude.
Assurer l’accueil, l’encadrement, la coordination de l’équipe et des bénévoles, et être garant(e) des bonnes relations avec les familles et les médecins traitants afin de garantir un accompagnement de qualité aux résidents.
Assurer la réception, la vérification et la distribution des médicaments, la surveillance générale du service et gérer les besoins urgents des résidents.
Gérer les produits et les matériels nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers.
PROFIL SOUHAITÉ
Une expérience réussie en EHPAD et un parcours professionnel dans le secteur seront un plus.
La connaissance du logiciel informatique de soins (NET SOINS) sera également appréciée.
Il/elle a la volonté de prendre sa place au service d’une équipe motivée œuvrant au quotidien à la réussite d’un projet associatif dynamique et innovant.
Il/elle dispose d’une aptitude à la relation.
Il/elle est dynamique, consciencieux (se), motivé(e), disponible, organisé(e) et rigoureux(se).
Il/elle apprécie le travail en équipe.
Permis B.
Savoir-faire :
Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’un résident et adapter sa réponse.
Maintenir et/ou restaurer l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne.
Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide.
Discerner le caractère urgent d’une situation de soins et d’hygiène pour alerter.
Utiliser les techniques et protocoles de soins et d’hygiène.
Participer à l’élaboration des dits protocoles.
Travailler en équipe et favoriser un climat de bienveillance, de calme et de sérénité.
EXPÉRIENCE
Confirmée – Min. 1 an
INFORMATIONS
DATE DE PUBLICATION
2024-09-13
TYPE DE CONTRAT
CDI
TEMPS DE TRAVAIL
1ETP
RÉMUNÉRATION
Selon CCN51 et recommandation patronale et avenants
NIVEAU D'ÉTUDES
Diplôme d’État d’infirmière. Inscription à l’ordre des infirmiers. Inscription dans le département d’exercice. Expérience d’IDE souhaitée
PRISE DE FONCTION
01/10/2024
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