MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont :
- Accompagner les talents et proposer des actions visant à les fidéliser
- Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes en donnant du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques, en lien avec les pôles d'expertise RH et en leur apportant les conseils adéquats
- Animer les campagnes annuelles de pilotage de la performance et de développement des compétences, en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes
- Promouvoir les initiatives RH visant à améliorer la people expérience (diversité & inclusion, handicap, enquêtes internes de climat social,...) et proposer les plans d'action associés
- Suivre activement les KPI's RH et proposer des actions adaptées.