Le Conseil Départemental c’est un collectif d’environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Sous la responsabilité du responsable des relations humaines et en étroite collaboration avec le responsable recrutement, vous assurez le traitement et le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs sur un périmètre dédié.
Missions
En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vos principales missions seront :
1- La Gestion administrative des recrutements
Participer à la préparation des comités emploi
Effectuer les déclarations règlementaires post recrutement
Élaborer le dossier administratif d’embauche en lien avec les gestionnaires de carrière
Suivre le renouvellement des fins de contrat et période d’essai
Suivre les postes budgétaires
Prises de RDV pour les jurys d’entretiens
2- La Gestion administrative de la formation
Participer à l’élaboration du plan de formation
Mettre en œuvre les actions de formation validées
Effectuer les bons de commande et le paiement des factures
Suivre le budget du plan dédié
3- Le Pilotage administratif
Participer aux temps forts RH de l’année en termes de gestion et communication auprès des managers en lien avec le RRH (campagne d’entretien annuel, plan de promotion interne, campagne des apprentissages….)
Rédiger des comptes rendus et courriers administratifs
Prises de RDV pour les entretiens de mise en stage
poste ouvert en priorité aux titulaires de la Fonction Publique ou aux contractuels
Profil recherché
De formation bac à bac + 2 en Ressources Humaines, vous maîtrisez les techniques de rédaction et d'organisation. Vous connaissez le statut de la fonction publique et vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, messagerie Outlook).
Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous appréciez travailler en équipe.
Rejoindre le Conseil départemental d’Eure-et-Loir, c’est intégrer :
Un département bâtisseur revitalisant les territoires,
Une collectivité de solidarité entre les Euréliens,
Une collectivité de qualité de vie,
Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes,
Une collectivité handi-accessible.
Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !
Cadre d'emploi
Adjoints administratifs territoriaux
Cadre d'emploi alternatif
Rédacteurs territoriaux 2012
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