Job Opportunities in France


September 20, 2024

Segula Technologies

Onnaing

OTHER


Electrotechnicien de maintenance (2x8) H/F

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !


Description du poste


En tant qu'électrotechnicien de maintenance, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des équipements électrotechniques de notre site de production à Onnaing. Vous interviendrez principalement sur des automates et devrez assurer un fonctionnement optimal des installations tout en garantissant la sécurité des opérations et la qualité des interventions.



Missions principales

  • Maintenance préventive et corrective : Diagnostiquer et intervenir sur les pannes électrotechniques afin de garantir la continuité de la production.
  • Interventions sur automates : Paramétrage, modification, diagnostic et dépannage des automates programmables industriels.
  • Analyse des dysfonctionnements : Identifier les causes des pannes, analyser les problèmes récurrents et proposer des solutions d'amélioration.
  • Mise en conformité et sécurité : Assurer que les installations respectent les normes en vigueur (sécurité électrique, réglementation industrielle).
  • Rédaction des rapports d'intervention : Documenter chaque intervention, en informer les responsables et proposer des actions correctives.
  • Collaboration avec les équipes de production : Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs et les techniciens afin d’optimiser la disponibilité des machines.
  • Participation aux projets d'amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des processus de maintenance et à l'amélioration des performances des équipements.
Conditions de travail
  • Poste en 2x8 : alternance des horaires du matin et d'après-midi.
  • Environnement de travail industriel avec des équipements de haute technologie.
  • Rémunération brute et avantages liés au poste (prime d'outillage, prime de salissure, déplacement etc.).
Mission
Lieu : Onnaing, France
Horaires : Poste en 2x8 (Matin/Après-midi)
Type de contrat : CDI
Expérience requise : Minimum 5 ans en maintenance électrotechnique/électromécanique
Compétences spécifiques : Connaissances approfondies en maintenance d'automates


Qualifications

  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en maintenance électrotechnique sur site industriel, avec une expertise particulière en automates.
  • Formation : Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
  • Compétences techniques :
    • Connaissance des automates Kawasaki / Mitsubishi / ABB / Fanuc (diagnostic, programmation, modifications).
    • Solides connaissances en électricité industrielle, automatisme, électromécanique.
    • Capacité à lire et interpréter des schémas électriques.
    • Maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage (multimètre, analyseurs, etc.).
  • Qualités requises :
    • Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail.
    • Réactivité face aux urgences et capacité à gérer le stress.
    • Sens du travail en équipe et bon relationnel.
    • Capacité d'analyse et esprit d'initiative pour proposer des solutions.
Candidature
Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement en pleine évolution, envoyez nous votre candidature.


Nous avons hâte de vous rencontrer !


Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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