Job Opportunities in France
September 20, 2024
UDAF de la Manche
Cherbourg-Octeville
OTHER
Délégué aux prestations familiales (h/f)
L’UDAF de la Manche, association reconnue d’utilité publique (environ 5000 familles & 63 associations adhérentes, 2 500 personnes accompagnées, 104 salariés), a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics, défendre leurs intérêts et gérer des services (protection juridique des majeurs, protection de l’enfance, accompagnement individualisé de publics fragilisés et/ou de leurs proches, coordination départementale Parentalité, médiation familiale, habitat inclusif…).
Descriptif du poste :* Sous l’autorité de la Responsable des Accompagnements Educatifs, et dans le respect de la réglementation, votre mission principale consiste à* :
Intégré(e) à une équipe :
Compétences attendues : - sens de la synthèse, de l'organisation et de la priorisation - capacité de travail en équipe indispensable - aisance relationnelle et esprit d'équipe - capacité à rendre compte et remise en question – savoir s’intégrer dans une dynamique de travail partenarial - maitrise/appétence pour l’utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet
Contrat : CDD du lundi au vendredi à temps complet - remplacement d'un arrêt maternité (5 mois environ) - poste basé à Cherbourg- prise de fonction dès que possible.
Salaire : selon CCN du 15 mars 1966 – coefficient de base 434 soit environ 2100 € bruts - reprise d'ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles
Avantages sociaux : télétravail possible sous condition de délai, mutuelle collective familiale, tickets restaurant, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux).
Contact : pour répondre à cette offre, envoyez votre CV et une lettre de motivation à rcoquiere@udaf50.fr.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 5 mois
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Formation:
Descriptif du poste :* Sous l’autorité de la Responsable des Accompagnements Educatifs, et dans le respect de la réglementation, votre mission principale consiste à* :
- Intervenir auprès des bénéficiaires d’une Mesure Judiciaire d’Aide à la Gestion du Budget Familiale (MJAGBF), décidée par le Juge des Enfants, et qui garantit la prise en compte des besoins liés à l’entretien, à la santé et à l’éducation des enfants ; exercer auprès de la famille une action éducative visant à rétablir les conditions d’une gestion autonome des prestations.
- Créer et maintenir la relation avec les familles en assurant un lien de confiance, rendre compte de son intervention auprès du Juge des Enfants.
- Intervenir auprès des bénéficiaires d’une Mesure d’Accompagnement Social Personnalisé (MASP), afin de les aider dans la gestion des prestations sociales
- Rédiger quotidiennement des écrits professionnels, établir et gérer un budget, réaliser des visites à domicile, travailler en partenariat…
Intégré(e) à une équipe :
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la secrétaire du service, ainsi qu’avec les services situés au siège (comptabilité,…), avec lesquels vous communiquez régulièrement.
- Vous vous saisissez des temps d’échanges avec votre responsable, et/ou en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d’équipe, analyse de la pratique…), ainsi que des formations qui vous sont proposées.
Compétences attendues : - sens de la synthèse, de l'organisation et de la priorisation - capacité de travail en équipe indispensable - aisance relationnelle et esprit d'équipe - capacité à rendre compte et remise en question – savoir s’intégrer dans une dynamique de travail partenarial - maitrise/appétence pour l’utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet
Contrat : CDD du lundi au vendredi à temps complet - remplacement d'un arrêt maternité (5 mois environ) - poste basé à Cherbourg- prise de fonction dès que possible.
Salaire : selon CCN du 15 mars 1966 – coefficient de base 434 soit environ 2100 € bruts - reprise d'ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles
Avantages sociaux : télétravail possible sous condition de délai, mutuelle collective familiale, tickets restaurant, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux).
Contact : pour répondre à cette offre, envoyez votre CV et une lettre de motivation à rcoquiere@udaf50.fr.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 5 mois
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
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